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医療法人松田会のカテゴリ別口コミ（85件）

福利厚生・オフィス環境(14件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(20件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(19件)

医療法人松田会の回答者別口コミ（15件）

  • 看護師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年11月14日
  • 介護職 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年10月30日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年07月30日
  • 医療 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年05月09日
  • 栄養士 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年02月28日
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医療法人松田会の職種別口コミ（85件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（70件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（9件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
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医療法人松田会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月21日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エバーグリーンツルガヤ

3.9
口コミ投稿日：2021年09月21日
福利厚生:
住宅補助２万円があるが、契約者のみ適応。寮や託児所もあるが勤務地により適応外。体調不良時は隣接のクリニックでの簡単な診察や処方等は無料で受ける事が出来るが、症状により他医療期間への受診を勧められ、診察してもらえない事もある。

オフィス環境:
コロナ感染拡大対策としてゾーニングされており、休憩所は複数準備されているが、会議等にも使用される場所もあり、休む事が出来ない場合もある。

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医療法人松田会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月30日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:
シフト制のため、勤務開始時間が異なりますが、休みの希望は通りやすいです。年休も消化できるよう声がけをしてくれるので休みが取りやすい環境。

職種によっては土日休み、もしくは日曜休みが多いと思いますが、病院が定休でも、日曜祝日出勤しなければならない部署もあります。

残業は勿論職種によって異なりますが、基本的に事前申請が必要で、仕事が残っていなければ定時に帰宅できます。残業しなくていいよう残りの仕事がないか確認してくれたり、あれば手伝ってくれたりと優しい方も多いです。

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医療法人松田会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月21日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エバーグリーンツルガヤ

3.9
口コミ投稿日：2021年09月21日
企業カルチャー・社風:
利用者をゲストと呼び、思いやり、言葉使いや接遇面は厳しく研修が多い。

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医療法人松田会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月30日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年07月30日
女性の働きやすさ:
女性で管理職の方も多くおり、産休、育休も取りやすい環境だと思います。
育休明けで、時短勤務から開始する方も多く、男性の方でも育休を取られている方もいるようですので、制度はしっかりしているのかなと思います。

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医療法人松田会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月14日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年11月14日
成長・キャリア開発:
キャリアアップの研修はない。
キャリアアップはできない。
長くいても、自分自身が成長する気がないといつまでたっても成長できない。

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医療法人松田会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月30日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
部署異動が多いため、希望の場所に配属されない事も多いです。部署によっては人手が足りていないのに中々補充が無いなどもあるようです

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医療法人松田会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月14日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年11月14日
事業の強み:
礼節作法等の研修はあるが、社員はそれを徹底して出来ているかといえば、そうではない。出来ているものと、何年もいても出来なていないものいる。

事業の弱み:
料金に見合ったサービス提供ができていない。有料サービスの満足度がない。

事業展望:
有料と謳っているのであれば、それに見合ったサービスを提供しなくてはいけない。そのサービスができていない。
人件費にお金をかけていただきたい。
スタッフが圧倒的に足りない。
サービスプランが合っていない。

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医療法人松田会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月21日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エバーグリーンツルガヤ

3.9
口コミ投稿日：2021年09月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 15万円 3万円 62万円
年収 250万円
月給（総額） 15万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 62万円
給与制度:
入職直後の夏のボーナスも減額されたが支給された。交通費は1km約300円計算となり毎月駐車場代2000円と親睦会費2000円が引かれるため初任給は手取り15万もいかない。夜勤手当は12000円と高めだが、夜間急変対応や200人の体調管理を任されるため負担は大きい。日勤はほぼなく、早番遅番がメインとなり、入退所や急変等対応時は時間内に終わる仕事量ではなくなるため、残業となる。残業代は15分毎に申請し、支給される。

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