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契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ものづくり産業は日本の基幹産業です。市場規模は約1兆5000億円ほどです。近年は海外生産への移管や国内の不況などで苦しい時もありましたが、近年では5年後の東京オリンピックや生産の国内回帰等、明るい材料も増えてきています。当社は創業86年の歴史があり、長い年月をかけて培った大手を含むたくさんのお客様との実績と信頼関係は他社に対する優位性だと思います。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:この仕事はまさにコミュニケーション能力が必要な仕事だと思います。コミュ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:土日祝は基本お休みです。機械の納入・年に2回の全社営業会議の時は出勤に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様との信頼関係を築くことが大切なお仕事です。お客様からカネコ・コー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月08日
会社の安定性:景気に影響される事があり、安定があるとは言えませんが普段よりお客様
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月08日
働きがい:風通しの良い環境である事です。仕事の改善点や購入したい備品等を意見する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月08日
成長・キャリア開発:社長を含め風通しのよい会社だと思います。経営者と接する機会の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月08日
働きがい:入社当初から感じましたが、アットホームな会社です。経営者(社長)と距離
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】難しいでしょう。事務員は営業所に一人の為、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月08日
会社の安定性:景気によって業績に波がある点だと思います。景気が良ければ売上げが上
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
事業展望:今後も事業内容的に需要は増加傾向ではあるものの、同業他社の攻勢も強いた
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度あり。資格取得後5年以内に退職した場合は当然
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月08日
働きがい:会社の基本方針はプライベートの時間を確保してほしいと考えているため、残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月08日
会社の安定性:人数が少ない事。そして管理者も少ない。行き届かない点も多い気がしま
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:各営業所に女性事務員1名という体制がほとんどなので大事にされて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】仕事優先の環境の為、プライベートの時間は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談に乗ってくれる社員は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】入社後に行う仕事量は多すぎると思ってもいいかも
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】一つの店舗にいる人数が少ないのでコミュニケーショ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】仕事は個人で行いますが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】社員旅行はありません。一度もそういう事は聞いた事が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長や経営陣と共に仕事はしません。3?数名の営業所
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】ミスのないようにすること。メモを大切にし、営業
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事にチャレンジは出来ません。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】言われたことをこなすことが精一杯の為、ア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗については厳しい会社であるとおもいます。取
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】残業代がでません。基本給に含まれている金額以上の金
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】プライベートでの交流はありません。会社での飲み会が年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果を重視しますが、それを行うことにより昇進
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月08日
会社の安定性:上の方々が、自分と同じ目線になって話を聞いてくれるのがありがたく、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】他の営業所と在庫等の連絡を取るため、連絡は常にとり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月08日
会社の安定性:ある程度、自分のやり易い方法で仕事ができる。社長に対して直接意見を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月08日
事業での社会貢献:環境に関する取り組みを社会に向ける必要
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月08日
働きがい:お客様から感謝の言葉をいただける仕事
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  • 物流 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.0 最新の回答:2023年03月19日