口コミ投稿日:2023年02月19日
口コミ投稿日:2019年04月15日
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2.6
大阪府茨木市駅前1丁目4-30ゼンショク駅前ビル 2F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】根性論でなんでも出来る人は、楽。基本...
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2.7
神奈川県横浜市神奈川区六角橋1丁目4-4
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お店の状況によって休憩なので、明確なスケ...
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2.9
東京都港区赤坂8丁目10-22ニュー新坂ビル 5F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:社員よりもアルバイトの人がかなり多いです。たまに社員がいない...
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3.1
大阪府大阪市城東区鴫野西2-18-6DREAM REALITY Bldg.
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:比較的若い人も多いので、勢いはあると思います。
個人のチャレ... 続きを見る
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3.4
神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4-5横浜アイマークプレイス
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも収益が安定しているため、必要以上にピリピリした雰...
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3.2
東京都港区港南2丁目18-1JR品川イーストビル 8F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ キッチン•ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:職場環境によります。組織体制・コミュニケーション:報連相がな...
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2.4
鹿児島県姶良市
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】基本的に優しい人が多いと思う。それぞれの店長は...
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3.4
東京都目黒区中目黒1丁目10-23シティホームズ中目黒 203
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:飲食スタッフを多く経験してきましたが、社風としては一番良い企...
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2.8
東京都新宿区
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:飲食店として、もっともらしい企業理念だと思います。美味しいも...
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2.9
東京都千代田区神田佐久間町1丁目6-4だん家秋葉原ビル 8F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 営業部
企業カルチャー・社風:店舗によっては当たり外れがあるが、大抵の店長やアルバイト・パ...
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株式会社ざくろホールディングスのカテゴリ別口コミ(68件)
株式会社ざくろホールディングスの回答者別口コミ(8人)
- グラナータ / 調理場 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年05月31日
- ホールスタッフ アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年02月05日
- 人事 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年10月28日
- ホール アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
1.0
最新の回答:2023年01月15日
- 主任 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年02月19日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ざくろホールディングスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 調理場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グラナータ
分かりません。
組織体制・コミュニケーション:
特にないです。もっとグループ内でのレクリエーションなどがあればもっともっと繋がりや絆が増えるとは思うのですが、そういうのが一切ありません。
ダイバーシティ・多様性:
特にないです。洗い場に関しては、ベトナム人、バングラデシュ人は働いてい