回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
210万円 | 18万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 210万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:
良い点:細かい必要経費を認めてくれることが多かった。ちなみに経費は10日締めの翌月末払いでした。
気になる点:1年務めても昇給(ましてや賞与)はなかった。経理の社員に訪ねたところ、直近3年で昇給した者はいないということだった。
評価制度:
気になる点:在籍中、自分を含め実績を上げた社員に対しての昇給、昇格はなかった。そもそも論として、社員の評価精度についての周知などが一切なく、存在しないようだった。
良い点:細かい必要経費を認めてくれることが多かった。ちなみに経費は10日締めの翌月末払いでした。
気になる点:1年務めても昇給(ましてや賞与)はなかった。経理の社員に訪ねたところ、直近3年で昇給した者はいないということだった。
評価制度:
気になる点:在籍中、自分を含め実績を上げた社員に対しての昇給、昇格はなかった。そもそも論として、社員の評価精度についての周知などが一切なく、存在しないようだった。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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