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株式会社エバーコンサルティングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
組織体制・コミュニケーション:
普段は黙々と作業をすることが多いが、誰かが話していると他の誰かが乗っかってきたりなど、会社全体の雰囲気は良いと感じている。
代表も同じオフィスにおり、他社比較で、物理的にも心理的にも社員との距離は近いと思われる

ダイバーシティ・多様性:
女性コンサルタントは勿論のこと、60歳超のシニアも複数名活躍している。
定年後、培った豊富なノウハウをいかし活躍したい方には適している環境かと思われる。
反面、顧客とのコミュニケーションや転職者様の書類修正等の業務がある為、
外国製の方の活躍は中々むずかしそう

回答者: 男性/ 人材紹介アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
組織体制・企業カルチャーの満足点:昔は業務委託でやっていたとのことだが、5年ほど
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回答者: 男性/ 人材紹介アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
組織体制・コミュニケーション:普段は黙々と作業をすることが多いが、誰かが話してい
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回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
ダイバーシティ・多様性:60歳超のシニアも複数名活躍している。今まで培った、豊富
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回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:組織体制・コミュニケーション普段は黙々と作業することが多い
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:オーナー企業です。お金のかからないチャレンジはいつでも可能
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
企業文化・社風・組織体制:組織が無いので、コンサルタントの関係性がフラットである
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】はっきり申し上げて、ほとんど無い。人数が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:社員の一体感など何も無い。組織も無ければ、職制も無いか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】自分の成果以外にモチベーション
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】完全成果報酬制であったため、自
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】社会経験の長いコンサルタントが多く、いろ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:社長を始め人生経験、企業経験が長い方が多く、苦労も実績
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】完全成果報酬制だったので、それ
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