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宇都宮農業協同組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:
福利厚生については充実していると言えるのではないでしょうか。一般企業で用意があるものは一通りあると思います。
クラブ活動などに参加している人もいます。

オフィス環境:
支所などの配属になった場合、現住所からの通勤を考慮して配属されることが多いですが、場合によっては車で一時間ほどかかる店舗になる場合もあります。
また、古い組織のため建物も古い施設が多いです。リフォームされるところもありますが、優先順位がついてしまうので、なかなか進んでいません。

宇都宮農業協同組合の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月07日
勤務時間・休日休暇:
部署によりますが、私のいた場所はほぼ残業がなく有給も比較的自由に取ることができました。

多様な働き方支援:
リモートワークはないです。副業は許可制です。
有給を時間休として使うことができます。

宇都宮農業協同組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 男性/ 営農/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:
上部組織の方針に従うため、トップダウン以外で新しいことには取り組めません。

組織体制・コミュニケーション:
大きく分けて管理部門と営農部、金融部に分かれていますが、異動も多く部内間の顔の繋がりはあり、他部門同士もお互いの業務を支えあっています。上司とも話しやすいですが、いかに責任を回避して評価だけ得ようと考えている人が多い印象です。

ダイバーシティ・多様性:
女性職員は多数在籍しており、管理職も増えてきています。子供の病気等で急な休みや早退にも柔軟な対応をしています。また障がい者の採用も心がけているようです。しかし外国人の職員は私が知る限りいません。農協という土着の組織なので、組織として無理に採用しようとは考えていなさそうです。外国人側も就農は考えても、そもそも農協という組織を知らなそうです。

宇都宮農業協同組合の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 男性/ 営農/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:
女性職員の割合は多いです。
小さな子がいるママも多数おり、子の体調不良で早退や有給も取りやすいです。
最近は女性の昇職や管理職への登用も少しずつですが増えています。

宇都宮農業協同組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 男性/ 営農/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:
営農、金融の専門性は高く、研修や資格取得のための試験も多いので、スキルを磨くことができます。毎年新しい農薬等や作付方法、新品種の作物ができるので、勉強は欠かせないです。
新入職員研修から始まり、年数や管理職登用後も研修が用意されています。外部研修も多いです。

宇都宮農業協同組合の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
全部署カレンダー通りの休みかと思ったら部署によって休日が違うことです。

宇都宮農業協同組合の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 男性/ 営農/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営農部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年04月21日
事業の強み:
組合員という固定客を獲得できている
他の業者より簡単に話を聞いてくれる

事業の弱み:
低金利時代で頼りの金融部門まで減収しており将来性は無い
営農はサービスなので基本赤字

事業展望:
近年は農業者も農協離れが深刻である斜陽産業なのは間違いない
営農は選果場など圏域で集約して行うようになったので効率化に期待
銀行業は組合員外の客獲得が急務である

宇都宮農業協同組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 男性/ 営農/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営農部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:
昇給は低い
ボーナスは2ヶ月2回と0.5ヶ月1回あるので年収はそれありき
ただし赤字が恒常化しつつあるので将来はわからない
配偶者、子供手当あり
住宅手当無し

評価制度:
年功序列制
近年は中間層が不足しているため若い管理職が増えつつある