3.0

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株式会社K-BITの平均年収は384万円、年収範囲は250～650万円です（16人の正社員の回答）。

株式会社K-BITで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを15件掲載中。

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株式会社K-BITの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
384万円	250~650万円	16人

（平均年齢31.1歳）

回答者の平均年収	384万円
回答者の年収範囲	250~650万円
回答者数	16人

（平均年齢31.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	384万円（平均年齢31.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	434万円	650万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(15件)

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回答者：女性/ S1/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	4万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	90万円

給与制度:賞与は年2回とたまに決算期に余剰分が支給されることがあります。夏期の賞

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	5万円	15万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	15万円

給与制度:給与制度に仕組みがあり、基本給という考え方でみるとあまり多くはない印象

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回答者：女性/ S1/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	4万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	90万円

賞与:年2回の人事考課により、決定します。夏期の賞与は職級に合わせて一律の支給に

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:自己、課長、部長評価により賞与が決まる上司と相談しながら決める自己目標

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回答者：女性/ プログラマー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は年１回。賞与は年２～３回。業績によって異なる。家族手当なども完備

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	4万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	110万円

給与制度:昇給は年に数千円（5000円に満たない）程度のため、考課の内容が良くて

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回答者：男性/ SIer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与に関してはこの歳にしては多く貰っていた印象で、不満は一切ありません

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	3万円	25万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	25万円

給与制度:ボーナスは月2回ありましたが、私が勤務していた約5年間の間に一度若年層

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本的な給与はよくも悪くもなく。評価制度:部署によって評価されやすい、

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:一般的な給与体系。あまり給与は高くない。最近、求人情報も見かけたがあま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：あからさまな残業代抑制を目的として、事実上強制に近い状態で(賞与に対す

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：以前は能力評価となっており一度高評価されると以降はずっとその評価がベー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：改革中で評価軸が定まっていない。業績を上げてお客様と良好な関係になれる

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に２回人事考課があります。自分が掲げた目標等を自己評価するシートを作

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が１０万位でそれにいろいろプラスして普通レベルの給与になります。

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株式会社K-BITの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月28日

福利厚生:退職金は二年以上勤続すれば出る住宅手当は1万円〜オフィス環境:大阪オフ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月15日

福利厚生:退職金、家賃補助、財形。オフィス環境:SESで社外で出る場合と、受託開

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評価制度:客先での仕事がメインになります。評価してくれる自社の社員は居... 続きを見る

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会社名	株式会社K-BIT
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.kbit.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区南本町１丁目６－２０三陽ビル

従業員数	175名
設立年	1972年
資本金	60百万円
代表者	前垣内徹
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社K-BITの平均年収は384万円、年収範囲は250～650万円です（16人の正社員の回答）。

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社員口コミ回答者：男性 / プロジェクトリーダー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は年次があがるごとに行われる。賞与は少なめ。良い評価をと... (続きを見る)

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