同じ業界の企業の口コミ
3.2
香川県高松市成合町930-10
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自分で現場を調整できると楽しく、やりがいも感じるかもしれませ...
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3.4
東京都港区芝浦1丁目1-1浜松町ビルディング 14F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:かなり売上に貪欲で他社が蹴った仕事もドンドン取りに行く。仕事...
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3.2
東京都千代田区三番町UFビル 4F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーションの高さ】仕事は繁忙期は非常に忙しいが、...
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2.8
大阪府羽曳野市野々上3丁目7-23
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:部署やチームによると思いますが、基本人間関係はすごく良い会社...
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3.5
福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目6-18
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:「基本は技術」としており、技術力を重視している。組織体制・コ...
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3.2
東京都墨田区両国2丁目10-14両国シティコア 17F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:営業が幅をきかせすぎな印象が強いです。在籍当時の話ですが、実...
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2.6
東京都千代田区九段南4丁目6-12
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:創業者の理念を変わらぬ理念としているが、いまの時代に合ってる...
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3.5
東京都千代田区神田錦町3丁目22テラススクエア
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:業界ではトップの活動だが、ひと昔前の大手製造業などの取り組み...
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3.3
大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3-2類ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広報
企業カルチャー・社風:全員経営。全社員が閲覧・投稿・評価をできる社内ネットがあった...
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3.3
東京都江東区東雲1丁目7-12KDX豊洲グランスクエア 9F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:色々と新しい試みもやっているが、親会社のお硬い風土は残ってい...
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株式会社アクセス都市設計のカテゴリ別口コミ(27件)
株式会社アクセス都市設計の回答者別口コミ(5人)
- 設計・監理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年10月30日
- 設計 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年10月26日
- 設計部 / 設計事務所 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.0
最新の回答:2022年09月02日
- 設計部 / 役職なし / 設計(建築) 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年01月16日
- 総務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年08月27日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アクセス都市設計の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 設計・監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
机の配置のフラットなんで、だれとでも話が出来る。
組織体制・コミュニケーション:
何でも話しやすい雰囲気です。毎週月曜朝に設計部でミーティングがあり、各自の現場の進捗状況、困っている点等話せる環境にあるので、仕事で問題があれば情報共有が出来るので、会社としてフォローしてもらえる。
ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍、年齢に取り立てて制限は無いので、自由な雰囲気です。4