回答者: 男性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与は業界の中でも高水準だと思います。
THE CLINICにはインセンティブという報酬制度があり、これが毎月業績に応じて支給されます。
院による違いはあるかもしれないですが、平均して、給与にプラスで4~8万ほどついている印象です。(業績が好調な院はひと月に+10万のインセンティブがついた実績もありました)
加えてコンシェルジュについては、契約額に応じたカウンセラーインセンティブもあるので、給与面はかなり業界の中でも手厚いほうなのかなと思います。
評価制度:
完全に能力や実績主義だと思います。
スタッフは6グレードに分けられていて、勤務年数は一切関係なく、能力や実績、一番大事なのは基本的勤務態度(クレドという指針があります)に応じて評価されます。
評価は半年に一度細かい人事考課があり、それによって昇格が検討されます。早いスタッフだと、半年や一年で昇格していっています。
昇給は年に一度定期昇給があります。