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株式会社河童ヌードルのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社河童ヌードルの回答者別口コミ（4件）

  • 営業部 / 営業統括 / 営業部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年09月07日
  • 飲食 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年03月13日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年07月02日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月25日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社河童ヌードルの職種別口コミ（12件）

販売・サービス系（12件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社河童ヌードルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月13日

回答者： 女性/ 飲食/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年03月13日
福利厚生:
私は利用したことありませんので、わかりません。

オフィス環境:
事務所は綺麗です。
各店舗はその店舗の方の意識の問題かと思います。

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株式会社河童ヌードルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月13日

回答者： 女性/ 飲食/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:
アルバイトが足りていると比較的自由ですが、
足りていないと社員が出るので自由に休暇はとれません。

多様な働き方支援:
早帰りは日によります。
できる日もありますが、それも社員とアルバイト次第かと思います。
副業はしたことないのでわかりません。
店舗配属ではなく、事務所配属ならリモートワークもあった気がします。

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株式会社河童ヌードルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月07日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 営業統括

4.1
口コミ投稿日：2023年09月07日
企業カルチャー・社風:
現場スタッフたたきあげのカルチャーはあり、飲食業界の中でも体育会系としてはそこまで純度が高くない印象です。
チャレンジは常にでき、企画提案から実際のマーケティングに対して成果を上げられるかどうか、また商品開発や販促事案の提案など、会議を都度行いながら年間のマーケティング企画を行うイメージです。

組織体制・コミュニケーション:
プレイングマネージャーも多いため、なかなか四六時中とは言えませんが、電話やメールなどのツールと現場間のコミュニケーションも頻繁に行われます。

ダイバーシティ・多様性:
外国人就労者の就職もある一定度は行われており、コミュニティとして他業種からの流入も多く、多様性は認められやすい風土だと感じています。

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株式会社河童ヌードルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月13日

回答者： 女性/ 飲食/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年03月13日
女性の働きやすさ:
どんな方でも働きやすいが、体力はたくさんいります。主婦さんの社員さんもたくさんいます。可能性はいくらでもあります。

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株式会社河童ヌードルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：企業で運営しながらも、わが店であればどうするのか？という考えを下に、3年あれば全ての数字的感覚を身に付けられる環境が整っています。飲食業界の実態は・・・ということが叫ばれる中、私たちは企業として、全社員の労働環境に勤め、長労働時間勤務の撤廃・休日の取得に取り組んでおり、実現しております。それぞれの事象に声を上げた社員がそのポジションを任され、会社を作っていく一人として成長できます。
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株式会社河童ヌードルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：現在、当社では企業として拡大していく中で、何か社会に、地域に貢献できることはないかを考え、取り組んでいます。まずは地域との交流を含めて、障がい児のサポートを主に就業訓練を行っています。地域のデイサービスの方と連携を取り、1ヶ月に2回ほど土日の朝に就業訓練を行い、「働くことでお金を稼ぐ」ということを覚えてもらっています。この取り組みも私が発案し、翌月から取り組んでいくという形で実現しました。親御さんの目標である「働くおじさん、おばさんになって欲しい」ということを実現させていくために月次イベントとして、継続して行われています。
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株式会社河童ヌードルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月07日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 営業統括

4.1
口コミ投稿日：2023年09月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 35万円 6万円 50万円
年収 450万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
飲食業としては平準。高くもなく低すぎることもないが業績次第だと思います。

評価制度:
営業管理をしっかり行なっていれば上長との麺段もあり、キャリアステップを行うことが可能です。本部職との兼務も推進されていて、他業務を行いながら営業管理を行うこともしばしば考えられます。

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