株式会社グローバルの評判・口コミ

福利厚生：私が１番驚かされたのは、病欠や親族の不幸があった時でも休むことができずに出社を強要されたという点です。
 
風邪をこじらせて誰がみても顔色が悪い社員に対して上司が涼しい顔をして「知恵熱だなぁ・・・(笑)」「明日も出社できるよね？」と爽やかに話しかけていました。
 
その女性社員は、翌週、退職届を提出していました。
 
当然だと思います。他にも、先輩社員で親族に不幸があった時も、契約を優先させた上司がいるという話しを聞きました。
 
利益重視、社員の人格や人生なんてなんとも思っていないのかもしれません。会社が存続するために売り上げや利益は必要ですが、もっと大切なのは社員なのではないでしょうか？

雇用の安定性：勤め始めた直後には、勤続年数の長いベテランと呼ばれる人が存在せず、職場の先輩方の勤続年数が普通で半年、長くても一年という状況を不思議に思いましたが、入社後一週間ほどでその理由が分かりました。
 
パワハラ上司二人と暴力上司に囲まれて、毎日時間外労働までさせられていたのでは長く続く筈がありません。
 
過去にはそれでもめげずに3年程勤めた人がいたそうですが、嫌がらせはエスカレートしていき、心や体を壊して通院や入院をしてしまった先輩も居たと知りました。
早朝出勤や残業はもちろん、昼休みを潰しての業務も当たり前のようになっていました。
 
そして早朝出勤や昼休みの作業に関しては、時間外労働手当は最初から無く、残業もある日突然と不況を言い訳に支給されなくなりました。
 
人員が減っても補充はなく、当然残った従業員の作業は多くなり、連日深夜にまで及ぶ残業で、気が付けば月平均140時間ものサービス残業を行っていました。
 
早朝出勤や昼休みまで合わせれば、月180時間くらいでしょうか。