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株式会社VISIONの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部/ 課長

1.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:
住宅補助は名前だけで、まともに住めないようなところを指示され住むかどうかを打診される。
通勤手当は定期代は出る
退職金無し
福利厚生と呼べるものはほぼないと考えた方がいいかと。

オフィス環境:
オフィスの環境は普通
ご飯はオフィス内で食べることはできないのが欠点

株式会社VISIONの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
勤務時間・休日休暇:
休日は固定で、残業もほぼなしです。休日出勤もありません。

多様な働き方支援:
産休、育休や、ライフスタイルに合わせた時短勤務などの相談が可能でした。

株式会社VISIONの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はいつでもある。ステークホルダーの幸せの追求

組織体制・コミュニケーション:
他グループ会社との懇親会など定期的に開催、アットホーム

株式会社VISIONの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:
課によって違いがあるが、バックヤードはワークライフバランスが充実した仕事
営業課や総合職はスキルアップや昇進を目指す仕事

株式会社VISIONの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:
建設事業では資格手当有
研修期間は最低3か月

働きがい:
自分の意見を言える環境
業績を上げれば上げただけ給与に反映される
年齢ではなく規定の実績と人間性を兼ね備えていれば昇進できる

株式会社VISIONの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
一つの商材の営業をすると思っていたが、社会の流れとともに流動的に新たな商材や新たな仕事が生まれる為、常に変化を求められる会社

株式会社VISIONの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部/ 課長

1.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
事業の強み:
新規事業への取り組みは頑張っているがグループ全体のコミュニケーションが不足しており、
事業がスタートする気配がない。既存の事業は人員が減り消滅している

株式会社VISIONの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部/ 課長

1.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給なし、賞与無し、手当もほぼ無し
遠方への移動では極力新幹線は使わないように、
車での移動は下道での移動のみ、高速道路の使用禁止。

評価制度:
昇給はしないものの、人数によっては勝手に昇進している場合がある。