ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(23件)

プレミアソフトプランナー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
福利厚生:会社として大きく変わっている最中なので、まだまだこれからだと思います。一般的なものは整備されています。会社独自の特別なことは特にありません。前向きに改革中だと思いますのでそのうち会社のカラーも出てくると思います。

プレミアソフトプランナー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月08日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリアマネージャー

1.1
口コミ投稿日:2021年04月08日
勤務時間・休日休暇:
出張が多く発生する人間とそうでないと人間の差がありすぎる。
出張が多い人は休日に帰宅して休日に現地入りすることもある。
会社は推奨してないと言うが、それをしないとまわらないのが現実なのを会社が理解しない

多様な働き方支援:
特に無い

プレミアソフトプランナー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月08日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリアマネージャー

1.1
口コミ投稿日:2021年04月08日
企業カルチャー・社風:
上場企業の子会社となっても
個人商店のような経営方針を掲げている。

組織体制・コミュニケーション:
営業のトップは業界でも破綻した会社から来た人間なのでマネージメントは期待できない。

ダイバーシティ・多様性:
ない

プレミアソフトプランナー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月08日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリアマネージャー

1.1
口コミ投稿日:2021年04月08日
成長・キャリア開発:
キャリア支援などの環境はない
1人で色々こなす為、キャパシティは増えるかもしれない

働きがい:
お客様に喜んでもらえる瞬間

プレミアソフトプランナー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月08日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリアマネージャー

1.1
口コミ投稿日:2021年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
評価は実績をひたすら出さないと正しくは評価をしてもらえないとかなり苦労するのは入社前にはわからなかった。

プレミアソフトプランナー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月08日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリアマネージャー

1.1
口コミ投稿日:2021年04月08日
事業の強み:
商品の価格が安い

事業の弱み:
価格が安いだけで性能もそれなり
整備事業が減っているのでいつかは無くなる

事業展望:
まだ自動車が無くならない限りは存在すると思うが、あくまで子会社なので経営陣が変わるとかはありそう

プレミアソフトプランナー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年02月28日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員一人一人を見てくれている感じがない。