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株式会社ザイマックス関西の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:
あまり同業他社の情報を持っておらず正直後悔した。面接や会社情報につられて調査が足らなかった。

入社前に認識しておくべき事:
人を管理したがる風潮がある。伸び伸びやりたい人には向かないと思う。改善は上層部が退陣して数年以上掛かるのではないか。

回答者: 男性/ 設備管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:私の事業所では思ってた以上に現場での作業が多く、
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりなかったが、個人の業績目標がない
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:リーシング業務が弱く仲介や業務委託で補っておりそ
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:常駐で採用されたのに、常駐先で巡回物件を管理して
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的にはギャップはない。採用の時も社員さんに聞
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産マネジメント部

3.4
口コミ投稿日:2022年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場での技術的な作業がしたいと思っていたが、現場
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:当初の想定していた仕事の幅が広かった。そこまでや
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回答者: 男性/ ビルメン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル事業部/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業所によってはデスクワークが多いと感じると思う
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:夜勤はほとんどないと聞いていたが、案件によっては
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商業運営部/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2021年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場業務をもっとやらせてもらえると思っていたが、
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人には「転勤なし」と書かれていましたが異動はた
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャッ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先の業務が多忙だったということもあり、残業が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】前職で取引きがあり声をかけて頂いた。【入社後
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