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テクバン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
348万円200~600万円76

(平均年齢29.1歳)

回答者の平均年収348万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数76

(平均年齢29.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
329万円
(平均年齢27.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
349万円
(平均年齢29.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(101件)
すべての口コミを見る(671件)

テクバン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ SESインフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:
基本的な福利厚生はあるが、より充実した福利厚生を求めるなら基本的なものしかない。

オフィス環境:
港区海岸にあるため立地や景色は良い。
最寄り駅はゆりかもめなため、田町駅から歩く場合は遠い。基本リモートなのであまり関係ない。

テクバン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ SESインフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:
休暇などワークライフバランスは良い。客先常駐の場合は現場によるが、会社としては安定している。

多様な働き方支援:
リモートワークを推奨しているため、出社することはあまりない。

テクバン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:
営業側と技術側との相互理解や意思疎通はあまり良いとは感じなかった。

組織体制・コミュニケーション:
部署や上司によるが、リモートワークが多かったため直接交流する場はほとんど無し。
オンライン上で打ち合わせや情報共有が多く、連絡もチャットメインなので、やりとりする場が限られていたり、チャットの返事待ちなどのスピード感が無い印象がある。

ダイバーシティ・多様性:
障がい者雇用もやっていた。

テクバン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:
女性の管理職の方は私の周りにはいませんでしたが、特に女性を蔑視している雰囲気や風潮はないように感じました。
女性だから管理職にさせないということはないと思います。
産休・育休は周囲に取得している方がいました。こちらは会社で取るなと言われることはありませんが、配属された現場で取りやすさが変わってくると思いますので、取得しやすい現場に配属していただきたい旨を上長に相談する必要があるかもしれません。

テクバン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ インフラSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:
レベルに応じて資格取得手当はあります。
しかし一度高いレベルの資格を取ってしまうとそれより下の資格をとっても報奨金は出ないので要注意です。

社内広報などで無料の資格取得の為の研修などが定期的に案内があります。
最後は本人のやる気次第かと思いますが、支援制度は整っていると思います。

働きがい:
SESなので、良くも悪くも客先常駐次第という感じです。

現場が良ければ当然働きがいがありますし、その逆も然りとなります。

テクバン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ インフラSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
SESの業務形態と知らなかったことです。

入社した時は、社内で頑張るぞと意気込んでいましたが研修終わり次第、四方八方へ飛ばされる感じでしたので、
入社当時とはイメージが全然違いました。

基本は客先常駐になるので、
自然と帰属意識は低くなります。
そんな低い中でも社内の目標管理だったり、社内から全然見られないところにいるのに管理だけはしっかりしてるので、もう少し別のことにリソースを割けばいいのでは?と思う。

テクバン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
事業の強み:
業績は右肩上がりで推移しているので、SIerとしてはしっかり機能している。

事業の弱み:
競合他社が多くいるため、比較した際にそこまで優位に立つ部分が多くない。
ネームバリューがある企業や、社内連携がとれているところはこの会社以外にもいくらでもある。
IT企業なのに、社内手続きや仕組みが煩雑。そもそも自社内のDX化を進めていくべき。

事業展望:
人をもっと大事にしていくべき。
入れ替わりが多い。

テクバン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 47万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 47万円
給与制度:
年2回の賞与と年1回の評価期間がある
手当も申請すればちゃんと受理される

評価制度:
年1回の評価面談がある。
ただ自己自己採点を提出して上司と見合わせるような感じで
現場によって成長できるスピードややらせてもらえる仕事が異なるので成長できない現場はできない。(相談したら引き上げてもらえるが)