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テクバン株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ インフラSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
SESの業務形態と知らなかったことです。

入社した時は、社内で頑張るぞと意気込んでいましたが研修終わり次第、四方八方へ飛ばされる感じでしたので、
入社当時とはイメージが全然違いました。

基本は客先常駐になるので、
自然と帰属意識は低くなります。
そんな低い中でも社内の目標管理だったり、社内から全然見られないところにいるのに管理だけはしっかりしてるので、もう少し別のことにリソースを割けばいいのでは?と思う。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:リモートワークによって直接顔を合わせてのコミュニ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員数だけでみるとそこそこの規模のSierのため
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:就職先が決まらず、逆オファー型で採用された。売り上げが年々伸びており、
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EUCS部/ その他

3.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前ベンチャーでスピード感がある、昇進が早い、
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回答者: 男性/ インフラSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内でバンバン仕事して活躍出来るかと思ったが、2
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回答者: 男性/ SESインフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒を大勢採用していて研修もしっかりしている。中
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回答者: 男性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:元々はプログラミングなどやるのかなと思っていたが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:企業説明会で研修力を売りにしていたが、実際に受け
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は研修に力を入れているようなことを言ってい
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回答者: 女性/ ITヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージドサービス部

3.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社で働くと思っていたら、現場でお客様プロジェク
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回答者: 男性/ 役なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SIS事業部

3.9
口コミ投稿日:2023年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:帰属意識が低下する。同期とはバラバラで働くので個
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:上層部以外はみんなやる気がない。なので若手も何と
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒を大量採用するわりに少しの研修で現場に入れて
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に示されていた給与は基本給ではなく、手当込
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回答者: 男性/ マネージドサービス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージドサービス部/ リーダー

2.5
口コミ投稿日:2022年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:エンジニア目線でサポートが厚いと思っていた。入社
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:他社に常駐する業務形態であることは入社前に知らさ
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:年俸制について、しっかりと周知
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育に力を入れていることや、色々なキャリアパスに
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インフラソリューション事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:受託案件あるよと聞いていたので6年間SESに出さ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:手厚く教育すると聞いていたが、全くそうではなく、
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は客先に常駐する業務だと思っていなかったた
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:募集要項が客先常駐だったのですが、実際は本社勤務
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に比べて、入ってみるとかなり古いイメージだ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:客先常駐になるので、キャリアは客先次第になります
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ネットワークソリューション課/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2020年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、ベンチャー体質で評価されればどんどん給
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回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員数、売り上げなど年々成長しているように見える
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップしか無かった。どこもそうだとは思うが、綺
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:やる気がない人が多い。実態は派遣業なので、長居す
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回答者: 男性/ 金融システム事業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融事業部

3.4
口コミ投稿日:2020年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は福利厚生や教育にもつからを入れているとき
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回答者: 男性/ 金融システム事業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融事業部

3.4
口コミ投稿日:2021年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は社内開発がメインの物と思っていましたが、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
入社理由・入社後の印象:独立系SIerのため自由な社風がある。多くのメーカー製品
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】就活を早く終わらせたかった【入社後のギャップ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
入社理由・入社後の印象:落ち続けたので拾ってもらってありがたいと思っていたし、実
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