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株式会社日本エンジニアリングの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:
キャリア開発という意味・範囲が難しいが仕事に慣れて現場から頼られて感謝されるというのが一つの大きなゴールと考える。キャリア開発というとその会社・その仕事でスキルを身につけたらさっさと転職し更に給与待遇の良いところへスパっと移るイメージがあるが仕事の流れを覚えて自分の役割をしっかりと認識し現場から頼られて永く務めるのもキャリア開発と呼んでも良いのではないか。

働きがい:
仕事を通じての他の社員との信頼関係の醸成。また一つの問題や難しい仕事を終えた際の共感や一体感を感じる時が働き甲斐の一つにつながると思う。また現場作業については明け方まで荷役をやり切って作業が無事終わった時の充実感など。修理を覚えてそれがうまくいったときの喜び等々。

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月12日
成長・キャリア開発:手書きで多くのことを書かなければいけない仕事や、もっと、省略
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月12日
働きがい:日々の仕事において新しい発見や成長に繋がる事が多々あるので、毎日、やり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月12日
教育・研修:マニュアルがあまりないので、成長には自主性と要領の良
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月12日
成長・キャリア開発:仕事に対する理解がだんだん深まっていくのを感じとることができ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月12日
教育・研修:仕事のマニュアルがあるわけではないので、上司によって教育の仕方や細か
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月12日
働きがい:現場作業なのでしかたのない部分もあるのですが、作業待機所がもう少し、広
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三重県伊勢市竹ケ鼻町99番地96
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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0.0
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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