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株式会社ベルテックスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
624万円250~1400万円16

(平均年齢32.9歳)

回答者の平均年収624万円
回答者の年収範囲250~1400万円
回答者数16

(平均年齢32.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
599万円
(平均年齢30.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
775万円
(平均年齢36.5歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
650万円
(平均年齢58.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(14件)
すべての口コミを見る(89件)

株式会社ベルテックスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
福利厚生:
新卒一年目は自社物件に半額で住めるが2年目以降は普通の家賃に戻る。
半径5km以内であれば家賃3万円の補助が出る。
社員持株制度はあるが財形はない。
厚生年金、社会保険はあるが企業年金基金は無し。

オフィス環境:
最寄駅からはかなり近い
オフィスにグリコが入っているため飲み物には困らない
ビル自体は大きいため周りにもランチする場所もかなり多く存在する。
近くに大きな公園もあるためお弁当を持って公園でランチをする人も多くいる。

株式会社ベルテックスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 副主任

2.4
口コミ投稿日:2021年05月12日
勤務時間・休日休暇:
ゴールデンウィークなど半ば強制的に出勤するように言われた。断る力がある、もしくはしっかり数字を出せる人であれば問題は無いかもしれない。

多様な働き方支援:
上司にやるかもしれないが、営業職に早帰りや残業を少なくすると言う考え方はない。

株式会社ベルテックスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:
あり。
風通しは良い方

組織体制・コミュニケーション:
あまり気を使わず話せるのは良い点かと思います。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方もいらっしゃいます。
男女は、割と関係ないです。

株式会社ベルテックスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:
部署による。
残業が多い事務もあれば、女性管理職故に女性がやりにくい部署もある。

株式会社ベルテックスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:
上を目指すには紹介営業にシフトせざるを得ず、そのスキルを身につけなければ生き残れない。
それに対する研修もあり、スキルアップできる。

働きがい:
四半期の歩合支給時には3ヶ月の集大成としてやりがいを感じる。

株式会社ベルテックスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にありませんが、いわゆるベンチャーなイメージです。

株式会社ベルテックスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
事業の強み:
紹介メインのため、他社とバッティングせずに物件販売を進められる。

事業の弱み:
裏を返すと俗人的になりやすいため、上の層が抜けると大ダメージ。

事業展望:
物件のクオリティに拘らないと、いくら反響を獲得しても他社に負ける。

株式会社ベルテックスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 50万円 0万円 600万円
年収 1200万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
給与制度:
四半期ごとの歩合制。
目標を達成するとその達成度に応じて歩合の掛け目がかわる。
ただ、通年の進捗を見るため、ある四半期でこけてしまうと巻き返しが厳しい。

評価制度:
昇格に明確な基準があるため、忖度もなく明瞭。