ぶるーむのカテゴリ別口コミ（7件）
ぶるーむの回答者別口コミ（2件）
- 制作 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
2.1
最新の回答：2021年11月01日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
3.8
最新の回答：2015年08月01日
ぶるーむの職種別口コミ（7件）
ぶるーむの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ぶるーむの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年11月01日
ぶるーむの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
ぶるーむの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年11月01日
回答者： 女性/ 制作/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
2.1
企業カルチャー・社風:
古い体制でマウント社会。
良くも悪くも社長の意見により、方向性が変わる。
組織体制・コミュニケーション:
パート同士の関係は良好で連帯感もある。
社員さんは、自分の仕事で手一杯で誰かをフォローするといった余裕のある状況の人はいない。
ダイバーシティ・多様性:
9割が女性。
古い体制でマウント社会。
良くも悪くも社長の意見により、方向性が変わる。
組織体制・コミュニケーション:
パート同士の関係は良好で連帯感もある。
社員さんは、自分の仕事で手一杯で誰かをフォローするといった余裕のある状況の人はいない。
ダイバーシティ・多様性:
9割が女性。
ぶるーむの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
ぶるーむの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年11月01日
回答者： 女性/ 制作/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
2.1
ぶるーむの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ぶるーむの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.8
働きがい：ブライダルブーケを押し花額に加工するプレストフラワーという商品がとても素敵でお客様には大変喜ばれる
やりがいのある仕事。職人のような技術が身に就く。また、デザインや新商品の提案などの機会が定期的にあるためそういった点でも評価をさせるなど、自分の押し花に関する知識やデザイン力なども成長していける。
やりがいのある仕事。職人のような技術が身に就く。また、デザインや新商品の提案などの機会が定期的にあるためそういった点でも評価をさせるなど、自分の押し花に関する知識やデザイン力なども成長していける。
ぶるーむの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ぶるーむの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年11月01日
回答者： 女性/ 制作/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 150万円 | 9万円 | 0万円 | 37万円 |
| 年収 | 150万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 9万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 37万円 |
給与制度:
給与水準は低い。賞与はありません。
評価制度:
評価制度は未だに整備されていない。
形式的にはあるかもしれないが、現場レベルで実感はない。
評価されるべき人が評価されていないなど、多少の疑問があります。
どのような人が評価されるかは明確でなく、経営陣の印象で決まっている部分が多いと感じる。
給与水準は低い。賞与はありません。
評価制度:
評価制度は未だに整備されていない。
形式的にはあるかもしれないが、現場レベルで実感はない。
評価されるべき人が評価されていないなど、多少の疑問があります。
どのような人が評価されるかは明確でなく、経営陣の印象で決まっている部分が多いと感じる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ぶるーむの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ぶるーむの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
従業員が全員女性であるため、産休育休などは取りやすく理解がある。
ただ、正社員の枠は大変少なく、たいてい契約社員止まりになりやすい。
過度な残業はなく、月の労働時間もそんなに多くない。
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