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株式会社ケリング ジャパンのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
福利厚生:
住宅補助無し、退職金代わりに確定拠出年金制度があります。また賞与込みの年俸を12ヶ月に分割しているので、月額給与は高く見えても総年収はさほど高くありません。それでもファッション業界の中では良い方なので文句はありませんでした。
ケリング内のどのブランドに所属するかで全然待遇や働きやすさは違うと思います。
自ブランドの場合、若手20代の活躍が目立ちました。実力があれば年齢二関わらず上がっていける社風です。
しかしそれも地方店配属だと難しく、都内主要店舗の人ばかりが将来のキャリアを築いていける印象でした。地方店の場合そのお店止まりになることがほとんどでした。
また、ここ数年本社の人間の退職が相次いでおり会社が安定していない状況です。
ストア配属の人も退職者が多く入れ替わりが激しいように感じます。

年に数回、自ブランドの従業員セールやケリング内でのセールがあります。
7〜9割引で購入できるのでかなり嬉しかったです。皆さんこぞってその機会を利用していました。
名が知れているブランドですので、次へのステップアップとして数年働くのは良いと思います。しかし長年続けるとなるとお勧めできません。現場のストアメンバーと、本社メンバーでの温度差が大きいです。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回。月給制社員は年2回のボーナス(現在は月給×1.14)に
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:研修も多く、幅広いスキルを身につけることが出来た。またその研
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月10日
福利厚生:基本的に住宅手当はないが、遠方への引越しが伴う異動では住宅手当がある。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:個人の販売実績のインセンティブと、店舗全体での販売実績のインセンティブ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はほぼない。年二回のボーナスも最近少し金額が下がった。また、毎年4
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:年間休日数は120日と多い方だと思う。月10日は必ず休める。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クライアントアドバイザー

2.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 1万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:インセンティブは多分この業界の中でかなりもらってる方だと思います。外資
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月04日
勤務時間・休日休暇:店舗にもよるが、現在の配属店舗は公休日の前日は早番、その次の
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤はほぼありません。きちんと公休が取れて、リフレ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間内に60分の休憩と30分のブレイクタイムがある。 繁
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月29日
組織体制・コミュニケーション:組織は規模が大きいということもあるが、とても縦割り
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:数字を出せば、勤続年数など関係なくチャレンジできる環境です。
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月11日
事業の強み:ブランドとしての歴史事業の弱み:トップがその場凌ぎのような、あまり精
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:キャリアの道がオープンとなっているが、上司がOKしないなど
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:社風としては実は体育会系なところがあると思います。組織体制
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回答者: 女性/ シニアクライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:お店は実力主義。風通しは良い。本社の人間関係は複雑。組織体
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回答者: 男性/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:研修制度は比較的充実しているが、それが普段の仕事に必ずしも良
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:シフト制で希望休の取得ルールなどは配属店舗によって異なります
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回答者: 女性/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:社風はとても良い。本社の方々は明るく気さくで話しやすい。し
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回答者: 男性/ Client Advisor/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:12月の繁忙期を除けば各月9-11日の公休日があり、年間2回
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回答者: 女性/ シニアクライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:実働時間7.5時間。シフト制。研修やイベントが多く、翌月のシ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月10日
事業の弱み:注目度の高い商品や希少な一部店舗にのみ展開する商品も、一度好調に売れ
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、前のめりに挑戦していける環境。積極性がないと
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回答者: 男性/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:会社として色々なチャレンジは行っているが、本社の人間の入れ
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:マネージャー年俸制、ターゲット達成時にインセンティブが入る。スタッフは
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月13日
働きがい:ラグジュアリーブランドでの販売を極めたい方や昭和気質の熱血スポコンが好
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:シーズン毎にきちんとトレーニングが行われます。必要な情報は本
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回答者: 女性/ シニアクライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月06日
事業の強み:小売業でもアート系、IT系に非常に強いので、メタバースなど実店舗でな
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回答者: 女性/ 店舗マネージメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗営業部/ アシスタントストアディレクター

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:ラグジュアリー経験が少ないスタッフでも、明るく前向きな姿勢が
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回答者: 女性/ 店舗マネージメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗営業部/ アシスタントストアディレクター

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:若い方にもチャンスを与えてくれる。研修が多く学びの機会があ
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:マネージャーからのキャリアプランが地方では全くない。また、マ
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月29日
事業の強み:ブランドがとても有名、しかも複数にわたり有名なブランドを保有している
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月11日
企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:トップのやり方が目ま
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回答者: 女性/ 店舗マネージメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗営業部/ アシスタントストアディレクター

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:休日でもかまわず連絡が来るので、気になる人は負荷になると思う
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