回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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440万円 | 27万円 | 0万円 | 110万円 |
年収 | 440万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 110万円 |
識学をとりいれた評価制度となっている。
各個人の評価は賞与に若干影響する内容になっている。
昇給に関しては、各院毎に評価されランクの上下がある。
管理職になると年俸制の給与形態。
評価制度:
識学をとりいれた評価制度で、具体的に数値化はされている。
年功序列の印象はあまりない。
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回答者: 男性/ クリニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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