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株式会社ミズノアベールの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
福利厚生:アルバイトでも産休・育休が取れ、育児にかかる費用の補助もある。また有給休暇を取得する風土がある為取りやすい。福利厚生はしっかりしていると思う。

株式会社ミズノアベールの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 一般販売員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、基本的には定時出社、定時退社です。セール等のイベント前は残業もありますが、1日2時間未満がほとんどでした。休日は不定休ですが、希望休はほぼ聞いてもらえます。月に8日〜9日は休みです。

多様な働き方支援:
アルバイト期間は副業しても大丈夫だと聞いておりました。主婦の方もいらっしゃいますので、時短勤務をされている方もいらっしゃいます。

株式会社ミズノアベールの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:
商品を販売することは大切ですが、お客様のニーズに沿った商品選びをすることを第一にしているイメージです。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲は良いと思います。また、きちんと仕事を教えてくれるのでその辺は問題ないと思います。また、他のブランドさんとの交流もあるので自社だけでなく、他のブランドさんと良い関係を築くことが大切だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
年齢等は、20代から50代ほどの色々な世代がいます。外人の方は私が働いていた場所にはいませんでした。

株式会社ミズノアベールの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2020年04月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月14日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍を推進しようと試みている。女性が働きやすい職場になるよう、産前産後休暇や育児休暇はアルバイトでも取る事ができ、職場復帰後も2時間早めに帰ることが可能。また、育児補助制度があり、保育園にかかる料金やベビーシッターにかかった料金など限度額は決まっているが、毎月補助を受けることができる。また社員には時間有給休暇制度があり、何時間か遅れたり、早退した時には1時間ごとに有給休暇を使うことができる。また、女性の店長が何人かおり、女性でも責任のあるポジションを任せてもらえる。

株式会社ミズノアベールの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 一般販売員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:
入社後、しっかりとした研修をしていただけます。覚えるまで聞くこともできましたし、成長意欲があればしっかり育ててくれます。

働きがい:
接客が好きな方にはかなりオススメのお仕事かと思います。だんだん自分のお客様もついてきて、来店や電話で指名されることも多々あります。それだけしっかり接客ができる環境です。自分も接客が好きだったので、働いている時は楽しく勤務しておりました。

株式会社ミズノアベールの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 一般販売員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に思っていたより、しっかりとした接客がメインになります。そのため、専門的な知識が必要です。

株式会社ミズノアベールの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2020年04月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月14日
雇用の安定性:8時間の週5日のフルタイム勤務を希望すれば、きちんとその通りにシフトを組んでもらえる為、アルバイトでも月によって収入が減ったりすることはない。無期雇用制度もあり、5年間勤続していれば有期雇用から無期雇用になれるのと、フルタイムで2年間問題なく勤務していれば、自動的に契約社員になることができる制度がある。その為、現在ではアルバイトから契約社員になった人が多くいる。契約社員以上になれば福利厚生も充実している。

株式会社ミズノアベールの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給:年に一度有り。但し上げ幅の決定基準が不明。契約社員となると、アップ幅も小さい。
賞与:年2回(1.5ヵ月分基準/1回) 業績評価により1.5カ月分が上下する。
各種手当:有・・・残業代、出張手当、役職手当、地域手当、特別手当、家族手当
無・・・住居手当

評価制度:
昇進・昇格
:PS⇒契約社員B・・・1年以上の勤務。人物評価。(特段問題なければ1年の勤務でほとんどが登用される)
:契約社員B⇒契約社員A・・・販売士3級必須。人物・行動評価が見られるようになる。勤続年数が長くても、ここに課題有となれば登用されない。
:契約社員A⇒正社員:最難関。販売士2級必須。人物・行動・業績評価全てが見られるようになり、ミズノ株式会社基準で選考される。年1回/1~3人(大体6月登用)
:(転職からの)正社員採用無し