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株式会社セットアップのカテゴリ別口コミ（31件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(3件)

株式会社セットアップの回答者別口コミ（5件）

  • 製作部 / その他技術系（建築、土木） 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年07月29日
  • 制作部 / 木工家具制作、現場管理、設計 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
2.9 最新の回答：2022年04月01日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.6 最新の回答：2021年10月28日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
2.6 最新の回答：2019年10月02日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年01月30日
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株式会社セットアップの職種別口コミ（31件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（2件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
建築・土木系エンジニア（27件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社セットアップの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月29日

回答者： 男性/ その他技術系（建築、土木）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製作部

2.0
口コミ投稿日：2023年07月29日
福利厚生制度の満足点:
社員食堂があり、500円で高いクオリティの食事が取れる。
今はないが、昔は社員旅行もあったりした。
有給休暇もスケジュール管理ができれば好きなときに取得できる。

福利厚生制度の改善点:
新人が有給を取る習慣がないので、気軽に休みの申請が取れたら良いと思う

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株式会社セットアップの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月10日

回答者： 男性/ その他技術系（建築、土木）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製作部

2.0
口コミ投稿日：2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:
残業が多く、休日が自由に取れない。
有給休暇の制度が浸透していなく、取得率が低い。
周囲の雰囲気で休みが取りづらい。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的に不可
現場の時は直行直帰で早帰りも有り
残業しない人はやる気がないと思っている人が多い

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株式会社セットアップの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月26日

回答者： 女性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2020年08月26日
企業カルチャー・社風:
自分から積極的に分からないことを聞いていくタイプじゃないと厳しい。月の休みにに何度か野球大会を自由参加で開催したり飲み会を開催したりイベントは多い。お酒と煙草が好きな人がかなり多い。社風は皆明るくお昼休みもキャッチボールなどをして過ごしている。建築知識についての勉強会が度々開かれる。

組織体制・コミュニケーション:
イベントに来ないと何か言われる。唐突に会議の連絡が来たりする(それを知らされるのが3日前や2日前だったりする)。

ダイバーシティ・多様性:
とくにない。社内には日本人しかいない。

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株式会社セットアップの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月26日

回答者： 女性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2020年08月26日
女性の働きやすさ:
まだまだ男性社会と感じる。結婚、出産をしたい女性は応相談と言った感じ。

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株式会社セットアップの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月29日

回答者： 男性/ その他技術系（建築、土木）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製作部

2.0
口コミ投稿日：2023年07月29日
仕事の裁量権:
１人で任せられるようになると、仕事の振り分け、納期の確認、図面の打ち合わせ、製作、取り付けなどを一貫して行う場合もあります。
スケジュールを個人で管理して休みを取ったりするとこもできます。

成長支援制度:
特に覚えはない

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株式会社セットアップの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月29日

回答者： 男性/ その他技術系（建築、土木）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製作部

2.0
口コミ投稿日：2023年07月29日
入社理由:
他の求人情報より給料などの条件が良かったので入社しました。

入社前に認識しておくべき事:
ギャップで良い点は特になし。
改善点はもっと新人の育成に力を入れるべきだが、その体制が整っておらず続かない社員が多い。
新人を教育できる程仕事に余裕がない

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株式会社セットアップの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月26日

回答者： 女性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2020年08月26日
事業の強み:
空港や大手飲食チェーンなどかなり大きな案件を任されるようになってきている分、事業拡大や人員確保がしやすくなっていると感じる。

事業の弱み:
自社で作っている什器を販売するサイト、｢Re:set｣は端材を使っている割には値段が高く、重さもかなりある。使い手側の気持ちを汲み取り切れてない部分が多々ある。不動産経営をしている兄弟会社のDOORSの物件でも、ドアの表面がザラザラのまま加工しないでいたり、怪我をする可能性がある階段のでっぱりなど、お粗末に感じる仕事をしてきている。店舗の施工は良いが、住宅になると途端に施工のアラが目立つ。

事業展望:
部署を増やしていくと思う。

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株式会社セットアップの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月26日

回答者： 女性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2020年08月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
276万円 23万円 6万円 3万円
年収 276万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 3万円
給与制度:
新卒は基本給16万9000円に、固定残業代(月45時間分)の5万6000円と家族手当5000円で初任給は23万円。色々引かれて手取りは19万円。
賞与は新卒は3万円。これも色々引かれて2万ちょい。家族手当は配偶者がいる場合値段が上がると思われる。固定残業代に関してはなくなるかもしれない、という話も出てきていたが全社員いつ頃無くなるのかは把握出来ていない。2020年9月~廃止予定、その代わりに残業代はその都度出す。ということを後から経理の方に聞いた。新卒は固定残業代を抜かれると13万円になってしまうので給与の面で不安と不満が残ると思う。

評価制度:
昇進・昇格について誰も知らない。上の人だけ知っているイメージ。若い人に裁量権を与えたいということで人事異動はちょこちょこ行われている印象。20代でも部署リーダーになる場合がある。

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