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株式会社アズヴィンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:
「出来る事」より「やりたい事」に挑戦させてもらえる
ただし、過程は評価されないので結果を出す必要あり

組織体制・コミュニケーション:
月に1度の社内会議(社長も参加)、半期に1度の経営会議への参加が必須
評価面談は社長と1対1で行う

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
企業文化・社風・組織体制:社員が夢のために努力し、夢に向かって成長し、夢を実現さ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
企業文化・社風・組織体制:アズヴィンは夢の実現を目標とする一風変わった企業です。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
企業文化・社風・組織体制:小さな会社なので、基本的には「全員参加型」です。例えば
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
企業文化・社風・組織体制:本来の役職に基づいて年収が決定されていますが、役職等に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:完全な体育会系組織体制・コミュニケーション:新卒や中途問わず... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.0
愛知県名古屋市 中村区太閤3丁目1−18名古屋KSビル 11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古いものは捨て、新しいものをどんどんと採り入れる社風です。最... 続きを見る
3.5
東京都台東区東上野1丁目28-9
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東京都港区港南2丁目17-1京王品川ビル
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.0
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回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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