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有限会社あゆみコーポレーションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月01日
成長・キャリア開発:
月に一回外部から講師を招いて英会話のレッスンがあった。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年07月05日
教育・研修:OJTとは「1対1で指導するもの」 マニュアル化されていない現状は「テ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年06月27日
教育・研修:電話対応を教えられないまま、出るように強要され、1日何件対応しかを確
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年06月27日
教育・研修:「新人教育」より「自分の仕事」が優先になっている。 結果「言った言わな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年07月02日
教育・研修:十分なOJTは実施されていない。 指導者が忙しいこともあるが、そもそも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年06月27日
教育・研修:入社1週間目で仕事を叩き込まれ、2週間目にはワンオペで現場に放り出さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年07月02日
働きがい:ワンオペ業務なので圧倒的に責任感が必要であり、効率的に仕事をこなすスキ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年04月09日
働きがい:中途採用の場合、今までの経験を生かそうにも完全年功序列、諸先輩方のマイ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】学術集会などの運営事務局を行っているため、学
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年07月02日
働きがい:医療系の方たちがクライアントですので、それだけでも身が引き締まる。 一般
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年07月02日
働きがい:資格取得、セミナー等に携わると、その問い合わせや申し込みに対して応援す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年04月09日
教育・研修:中途採用への教育がおざなり。マニュアルもなく、指差し指示。質問もしづ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お忙しい中、熱意や情熱をもって、学会活動に従事しておられる先生方と関わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:1つの担当業務を個人で一貫して行う事が多いです。業務の全体像
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:記憶にない。働きがい:相手にしているお客様が、医療関係者なの
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3.5
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】早かったと思います。いろんな... 続きを見る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:私の派遣先でのお仕事はとてもやりがいのあるものでしたし社会貢... 続きを見る
3.1
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