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回答者：男性/ クリエイター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与が下がったなどの話は聞いたことはないが、大幅に上がったと聞いたこと

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：スキルごとに細かく評価される制度があり、とても公平感があると思います。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度については主観的な評価制度ではなく、具体的なスキル基準を設

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株式会社CANVASANDCOMPANYの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月22日

福利厚生:退職金制度はなし、ストックオプションを取り入れたかったようですが実現し

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回答者：女性/ DTPオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月06日

福利厚生:住宅補助・退職金は出ない。通勤手当は支給されるが上限あり。オフィス環境

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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埼玉県さいたま市見沼区大和田町２丁目１２６０

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:社内で目立たないとなかなか給与が上がらない
目立たずコツコツ... 続きを見る

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会社名	株式会社CANVASANDCOMPANY
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	http://www.happymovies.jp/
所在地	東京都渋谷区神宮前６丁目３４－２２神宮前６３４ビル

従業員数	90名
設立年	2006年
資本金	60百万円
代表者	松崎祥史
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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株式会社CANVASANDCOMPANYで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを7件掲載中。

1		株式会社クリーク・アンド・リバー社 3.5 口コミ(1214件)

(3.4)	ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社口コミ(444件) 平均年収（正社員） 732 万円残業時間（月間） 38 時間
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(3.1)	株式会社Enjin 口コミ(262件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 53 時間
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(3.7)	株式会社リクルートカーセンサー口コミ(238件) 平均年収（正社員） 448 万円残業時間（月間） 33 時間
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(3.1)	株式会社フレックス口コミ(222件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 一般 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:人により差がかなり出ます。評価制度:各部の上長の最良に左右さ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ビデオソニック口コミ(205件) 平均年収（正社員） 409 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 平給与制度:映像会社では普通の水準です。一般的にみれば低い部類でしょう。... (続きを見る)

(3.7)	株式会社揚羽口コミ(202件) 平均年収（正社員） 453 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:半年に一回、上長との評価面談があり、どのような基準で評価され... (続きを見る)

(2.9)	株式会社IMAGICALab. 口コミ(196件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:成果主義。年1回の昇給において上長との面談はしっかり行われて... (続きを見る)

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