株式会社NineLivesのカテゴリ別口コミ（11件）
株式会社NineLivesの回答者別口コミ（2件）
- プログラマ（Web・アプリ・オープン系） 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.0
最新の回答：2023年09月07日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
株式会社NineLivesの職種別口コミ（11件）
株式会社NineLivesの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社NineLivesの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年03月19日
株式会社NineLivesの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社NineLivesの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：前職もそうでしたが、客先常駐をメインとする会社の多くは求人では自社サービスを展開するとか言いながらもなんだかんだ言い訳をつけて実際には自社サービスの開発に着手しない会社が多いですが、NineLivesは有言実行で事業を展開していくので将来への希望がたくさん持てます。自社サービスを展開しつつも毎年成長を続けているので安定性も抜群です。
株式会社NineLivesの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社NineLivesの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：Ninelivesに入社して年収が前職から１００万ほど上がりました。参画する案件の単価の６５％が技術者の収入になるので、経験や実力がそのまま給料に反映されるのが嬉しいです。実力主義の会社で頑張れば頑張っただけ自分に返ってくるので仕事ができる人ややる気のある人には理想の会社ですが、年齢に応じた給料が欲しいといった考え方の人には厳しい会社だと思います。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社NineLivesの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文株式会社NineLivesの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ プログラマ（Web・アプリ・オープン系）/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・企業カルチャーについて満足しているところはない。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
組織体制・企業カルチャーについて改善を期待しているところは、もっと、あと５００％くらいは社員に寄り添う姿勢を見せて欲しいし、実際寄り添って悩み相談をしてもらいたかった。
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