口コミ1148件
年収・給与184件
求人2件
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株式会社エス・エム・エスの平均年収は536万円、年収範囲は280～950万円です（129人の正社員の回答）。

株式会社エス・エム・エスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを184件掲載中。

株式会社エス・エム・エスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
536万円	280~950万円	129人

（平均年齢31.3歳）

回答者の平均年収	536万円
回答者の年収範囲	280~950万円
回答者数	129人

（平均年齢31.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	524万円（平均年齢30.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	603万円（平均年齢33.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	491万円	700万円	54人
30~34歳	564万円	850万円	40人
35~39歳	578万円	825万円	23人
40~44歳	674万円	950万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社エス・エム・エスの口コミを探す

回答者：女性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	60万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
営業は成果が出ればインセンティブがつきますが、例えば不動産業界と比較すると、そこまでダイナミックなものではありません。ユーザとコミュニケーションを取ることがなければ、ある程度安定的に給与をいただけると思います。

評価制度:
営業の給料は完全にデジタルなので、成果が上げられれば分かります。上がり幅は業界的には波かなと。営業しながら戦略を立ててるような人は、他業種に行った方が稼げると思います。スクリプトを元気に話し、回し続けられるのが得意！という人にちょうど良いように思います。

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回答者：女性/ 組織開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	55万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:職種別の給与制度になっている。手当は年間15万円のスキルアップ手当があ

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回答者：女性/ キャリアパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医療キャリア事業部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与がチームと個人の評価割合が5:5となるため、売れない営業担当がチー

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回答者：男性/ キャリアパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
575万円	480万円	0万円	95万円

年収	575万円
月給（総額）	480万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

評価制度:キャリアパートナーの評価制度は基本的には相対評価となっており、対象とな

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回答者：女性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:初年度はあまりボーナス反映されない。結果を出せば給料が上がるというより

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	60万円	0万円	0万円

年収	730万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:同系他社と比較して低い。その他の部分は良いところが多いため、この観点が

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

賞与:グレードごとの相対評価。各グレードで賞与原資を分け合う形。平均的には年間で

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

賞与:グレードごとの相対評価。各グレードで賞与原資を分け合う形。平均的には年間で

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ヘルスケア

3.8

口コミ投稿日：2023年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	35万円	30万円	15万円

年収	400万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	15万円

給与制度:スキルアップ手当があり、専門書を購入したりすることができる資格手当は特

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	10万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:一年の成果で、翌年の給与が決まるため、月によって並みはあるかもしれませ

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

年収・給与の改善点:インセンティブ率を上げることで、継続的なモチベーション維持と

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:最近、評価制度が変わり評価グレードが細かくなった。半年ごとにノルマの達

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:4月に一律15万円(額面)の支給があり、それは年収の額面に含まれていな

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:完全実力主義。グレードごとで半期毎に上位何%に入っらなければ評価が○に

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:人材紹介を担当するキャリアパートナーは地方にも拠点が多いため、勤務地の

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回答者：女性/ キャリアパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	50万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給→半年ごとに査定がある。そこで自分の階級に応じた成績を2期連続（1

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回答者：女性/ キャリアパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:完全に相対評価で、半期ごとの成績により変動。2期続けて下位30%以下に

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回答者：女性/ キャリアパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:時短でもフルでも評価に差はありません。明確な評価制度であり、時短でも成

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回答者：回答なし/ キャリアパートナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護人材紹介事業部

3.4

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	8万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給：会社独自のグレード制度があります。年2回（上期、下期）の相対評価

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回答者：男性/ 人材紹介/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:入社当時は個人の数字の達成率によって賞与が決まっていたが、途中から賞与

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回答者：男性/ キャリアパートナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:昇給額は大きくはない。固定残業がついている。稼ぎたい人はとにかく営業成

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護紹介事業部

4.0

口コミ投稿日：2024年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	36万円	0万円	85万円

年収	500万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

評価制度:完全実力主義です。各担当都道府県が割り当てられますが、資格持ちや条件が

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:半年ごとに売り上げ成績に応じて評価される。目標売上の達成率を、他の社員

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回答者：男性/ CP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:CPの場合は中途入社だと年収500万円以上がほとんどですが、成果がでな

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回答者：男性/ CA/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部/ 無し

4.3

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	28万円	7万円	100万円

年収	520万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:グレード制評価は定量面での評価になり、役職は定性面の評価も入ってくる。

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回答者：女性/ CP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ KJB

4.7

口コミ投稿日：2022年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	65万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:昇給：半期毎の評価で、2日連続◯であれば30万ずつ？増えていく賞与:初

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	10万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正社員には無期・有期や、更に役職とは異なった正社員のグレードがあります

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回答者：男性/ キャリアパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	37万円	--万円	64万円

年収	500万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	64万円

給与制度:営業系に関しては、上位２０％で昇給、下位20%は減給。500万円前後か

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	--万円	--万円	--万円

年収	560万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:四半期の成績評価○・△・×という評価○を2回連続出せれば昇格×を2回連

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサクセス/ なし

3.8

口コミ投稿日：2021年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	7万円	80万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	80万円

給与制度:GW手当というものがあり、4月に150,000円のプチボーナスみたいな

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回答者：女性/ キャリアパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	60万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列ではなく、業績に応じてストレートに評価されて給与に反映される。

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回答者：女性/ キャリアパートナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:等級ごとに給与が決まっている。ふつうにやっていれば年収500万円はもら

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回答者：男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	--万円	--万円	--万円

年収	530万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:仕事ができれば最短半年でチームリーダーへの昇格もできる会社。逆に少しで

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回答者：男性/ キャリアパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	--万円	--万円	--万円

年収	520万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月給については、半期ごとの相対評価により○-×がつき、2期連続で○なら

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回答者：男性/ キャリアパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護人材紹介/ メンバー

4.4

口コミ投稿日：2021年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	8万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	80万円

給与制度:月給が高く見えるが、みなし残業代が8万円含まれており、実際のところはそ

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社エス・エム・エスの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給500万からスタートできる点。また、1年間はこの給与が約束されて

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給の水準は高い。が、成果が上げられなければ初任給以下に下がる。よっ

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株式会社エス・エム・エスの退職金に関する口コミ

回答者：回答なし/ キャリアパートナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護人材紹介事業部

3.4

口コミ投稿日：2023年02月09日

福利厚生:退職金はありません。単身赴任であれば自宅への交通費（新幹線、飛行機代）

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回答者：男性/ CP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月04日

福利厚生:退職金や財形貯蓄はありませんオフィス環境:人間関係は良いですが、実力主

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株式会社アクアプラスの年収・給与

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千葉県市原市

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:基本的にありません。過去に業績などによって小額は頂いたことは... 続きを見る

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株式会社コンテックの年収・給与

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給与水準:自分の経験値を上げるには、とても良い会社だと思いますが、派遣... 続きを見る

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EBAテック株式会社の年収・給与

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東京都新宿区西新宿6丁目12番7号ストーク新宿1F

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:半年に1回昇給のタイミングがあり、上長との査定面談をベース... 続きを見る

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マーケティング担当◆高齢社会の課題解決を目指す企業

正社員

年俸制650万円以上 ※月々1／12を支給（月収54万1667円以上）本社：東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー／「芝公園駅」より徒歩2分

『カイポケM&A』の営業推進担当（未経験歓迎）◆介護業界に貢献するサービス『カイポケ』などを提供

正社員

月給29万円以上+残業代全額支給 ※想定年収：416万円～540万円本社：東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー／「芝公園駅」より徒歩2分 ※転勤なし

会社名	株式会社エス・エム・エス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.sms-c.co.jp/
所在地	東京都港区芝公園２−１１−１住友不動産芝公園タワー

従業員数	2109名
設立年	2003年
資本金	23億1,022万円
代表者	後藤夏樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社エス・エム・エスの平均年収は536万円、年収範囲は280～950万円です（129人の正社員の回答）。

株式会社エス・エム・エスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを184件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(553件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(520件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(865件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(688件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(13959件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 40 時間
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(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8305件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
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(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7696件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
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(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7388件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 19 時間
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(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6080件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 29 時間
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(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5843件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / キャリアアドバイザー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部給与制度:グローバルで分配されるようで、その年の業績等で変動が大きい評... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5101件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 東京技術給与制度:昇給は半年しかいないので無かったです。賞与は長く働かないと貰... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4951件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:時給制なので普通のパートさんよりは、多くもらえています。お休... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4646件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給は年1回、規模の大きい会社ではありますが、入社一年目は賞... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	524万円（平均年齢30.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	603万円（平均年齢33.2歳）

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