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株式会社エス・エム・エスの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社エス・エム・エスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1148件掲載中。ライトハウスは、株式会社エス・エム・エスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ CP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年03月18日

女性の働きやすさ:
とにかく休みが取りやすいです。
当日生理痛で2時間休なども取れてありがたかったです。
子育てをしながら時短で働いている方もいますが、それで結果を出していたり風当たりが強いようなことは全くありません。
ただ長期的なお休み後に臨んだ部署に戻れる確率は少ないらしいです。

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回答者：男性/ cp職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月30日

女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやすい会社。産休育休はもちろん、明けの

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月18日

女性の働きやすさ:福利厚生はとても充実してます。入社時から有給も付与されます。子

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月14日

女性の働きやすさ:子育てに対して理解がある職場だと思います。産休育休の取得実績も

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年10月06日

女性の働きやすさ:実力をただしく見定めた上で女性の管理職が増加してきており、キャ

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月27日

女性の働きやすさ:女性の採用比率が高まっており半数以上は女性のキャリアアドバイザ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月08日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。自分の部署にも時短勤務の社員さんがいるが、急

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回答者：回答なし/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月08日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、男女平等に活躍の場ある。休暇は顧客対応があ

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回答者：回答なし/ キャリアパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年06月06日

女性の働きやすさ:非常に働きやすい産休育休はもちろん、会社側、制度面でのサポート

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回答者：女性/ キャリアパートナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月18日

女性の働きやすさ:女性は多く、産休育休取得実績も多い。時短勤務の社員も男女問わず

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回答者：女性/ キャリアパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月30日

女性の働きやすさ:前提として個人主義のため、周囲の目は気にならない。休もうが早退

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月18日

女性の働きやすさ:育休や産休、ベビーシッターの補助金がおりる制度等があり、また無

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回答者：女性/ 紹介業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月17日

女性の働きやすさ:女性は多いですが実質結婚したり子供がいる方は少ないので女性にと

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回答者：男性/ キャリアパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月25日

女性の働きやすさ:基本は電話営業なので、女性の方が成果を出している人が多い印象で

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回答者：女性/ インバウンド営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月04日

女性の働きやすさ:産休を取得後、復帰されている女性が多く安心感を感じられた。営業

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回答者：女性/ テレマーケティング部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月25日

女性の働きやすさ:女性の管理職はおおいです。看護師も女性が多いので、女性の担当を

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2022年03月28日

女性の働きやすさ:数ヶ月に一人は産休に入られていますが、欠員をカバーできるくらい

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回答者：女性/ 組織開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月20日

女性の働きやすさ:部署によっては、休暇が取りやすく働きやすいと思う一方で、女性管

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回答者：女性/ キャリアパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪第二事業所

4.2

口コミ投稿日：2024年02月27日

女性の働きやすさ:女性のチームリーダーや、所長などが多くおり、男女差別は感じない

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回答者：男性/ フィールドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月24日

女性の働きやすさ:福利厚生にも通じるが非常に働きやすいと思う。そもそも女性社員が

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月21日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、多くの女性が長く働ける環境があると実感してい

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回答者：女性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月03日

女性の働きやすさ:育休や産休を取ってる方も多く、女性はとても働きやすそう。時短勤

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月23日

女性の働きやすさ:女性なら管理職は少ないが、実力があればアサインされる。育休後に

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回答者：女性/ キャリアパートナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.9

口コミ投稿日：2024年02月01日

女性の働きやすさ:妊娠後、体調が悪い時にはリモートワークができるなど働きやすい印

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回答者：女性/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月07日

女性の働きやすさ:女性の管理職はいない。男性の上司が多いため相談しにくいことが多

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月04日

女性の働きやすさ:育休取得は積極的。もちろん調整は必須であるものの男性管理職の育

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回答者：男性/ キャリアパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月07日

女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすく時短勤務もできるので

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア事業部/ メンバー

2.8

口コミ投稿日：2023年12月04日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいか

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回答者：男性/ キャリアパートナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月22日

女性の働きやすさ:めちゃくちゃ働きやすいと

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回答者：女性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月28日

女性の働きやすさ:休みは取れるがキャリア

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回答者：男性/ 営業管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月22日

女性の働きやすさ:女性の管理職

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回答者：女性/ キャリアパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月10日

女性の働きやすさ:業務自体は比較的自由に裁量をもって工夫を凝らせるので、時短勤務

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回答者：女性/ キャリアパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月31日

女性の働きやすさ:時短勤務をしている人もいるが、結婚して子供ができてこの仕事を続

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回答者：女性/ キャリアパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月22日

女性の働きやすさ:ロールモデルとなるような人は少ない。結婚前の女性か、結婚してな

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回答者：男性/ エンジニア（Web・アプリ・オープン系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月27日

女性の働きやすさ:家庭の事情で当日の休み連絡も多く、それに対する理解がある社員ば

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