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株式会社エス・エム・エスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:
風通しはとても良いと思います。挑戦する機会もあると思います。ただし、爆発的な成果を出したとしても、給料の上がり幅はそこまでないので、できる人がこの会社で発揮する意味があるかと言うと疑問です。もともと地方の企業や中小企業に入社して実力のある人がステップアップ的に使うにはとても良いポジションだと思います。

組織体制・コミュニケーション:
営業は配属先によってめちゃめちゃ雰囲気が変わります。上司が合わない場合は、積極的に上に掛け合って異動ができると働きやすくなる可能性が高いと思います。ただし、ある程度成果を出していないと異動の希望は叶わないので、この場合は、まずは普通以上の成果を出すことは必須です。

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア事業部/ メンバー

2.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:大手企業であること、医療系であること、エスエムエスであるこ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘルスケア

3.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
企業カルチャー・社風:風通しはよい挑戦する機会もあるいつでも相談出来る環境は整っ
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:クレドという企業理念があり、クレドをの浸透率はかなり高い。
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回答者: 男性/ 営業管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:ドライ。コンサル出身の会社もあって、合理性が追及されるのは
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:失敗に対して、前向きにとらえてくれる環境。基本的には方向性
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回答者: 女性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:最近は第二新卒のような方が多く入社されております。組織体制
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回答者: 男性/ ビジネス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:クレドを大事にしており、毎朝朝礼で、当番の方がクレドを読み
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護キャリア事業本/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2022年07月15日
企業カルチャー・社風:・5年以上前は新規事業をどんどん作る攻めの社風でメガベンチ
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回答者: 女性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:自走、自律、自己責任。組織体制・コミュニケーション:オフィ
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回答者: 男性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:医療介護業界を元気にというミッションの浸透自体はできている
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回答者: 男性/ キャリアパートナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
企業カルチャー・社風:関係性はかなりたんぱくだった印象。コロナで在宅ワークがメイ
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回答者: 女性/ キャリアパートナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:年功序列ではないため若手でもチャンスがある。対人ビジネスだ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
企業カルチャー・社風:社会貢献を企業風土とするが実態は営利主義組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ CA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部/ 無し

4.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:会社全体として良い人が多く、相談もしやすい環境である従業員
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回答者: 回答なし/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月08日
組織体制・コミュニケーション:組織内外での交流は活発的で、自発的に学びに行く姿勢
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回答者: 回答なし/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月06日
企業カルチャー・社風:理念や行動指針を非常に大切にしていると感じる。一方で現場で
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:おおよそは勤続年数が2年にも満たないのでロジカルで物事を押
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月08日
企業カルチャー・社風:一言でいうと、やさしい。あまり厳しく詰める人がいなく、営業
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回答者: 女性/ CP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
企業カルチャー・社風:自責。正しいことを正しく行う。他社貢献したいという思考の方
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:とにかくドライです。社員同士の距離感がめちゃくちゃ遠く、コ
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回答者: 女性/ 紹介業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月17日
企業カルチャー・社風:ドライ。人材なのに人に興味がない。横のつながりがあまり無く
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月06日
企業カルチャー・社風:誠実で頭のいい人が多いです。中途社員が多いため、何かしらの
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回答者: 男性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月28日
企業カルチャー・社風:日々のKPIと定性的な改善を常に追い求めている。効率よく数
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回答者: 男性/ コールエキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアライフ/ 特になし

4.5
口コミ投稿日:2021年12月05日
企業カルチャー・社風:医療・介護業界の支援を行い、情報インフラを構築し人々の生活
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月06日
企業カルチャー・社風:チャレンジを求める社風のため、安定して今の業務をずっとやり
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回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月16日
組織体制・コミュニケーション:エンジニアのチームではSESの方が数多くいらっしゃ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月17日
企業カルチャー・社風:年々人が増えているので、以前のような自由さはなくなっている
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月01日
企業カルチャー・社風:あまり長く務める方がいない印象。ビジネス職には優秀な方が多
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回答者: 男性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カイゴジョブエージェント/ メンバー

4.1
口コミ投稿日:2021年07月18日
企業カルチャー・社風:昔ほどベンチャー気質はなく、大手志向に走っている。組織体制
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月24日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質の方が多かったが、最近は減ってきたか…採用の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
組織体制・コミュニケーション:上司からのコミュニケーションはほとんど日々の行動に
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回答者: 女性/ マーケティングアシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 介護キャリア事業部

4.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:週に1回、1on1という上司との個人ミーティングがあり、仕
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:ドライな人が多いため、飲み会や友達になるような社風ではない
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさ:わからないことはすぐに質問でき
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