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株式会社JECCの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

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営業系(営業、MR、営業企画他)
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企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)
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販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)
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専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)
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クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)
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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)
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建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)
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医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)
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運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)
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専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
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その他(公務員、団体職員他)

回答者: 男性/ 30代/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2026年09月19日
勤務時間・休日休暇:
所属する部署・担当顧客によって千差万別です。いずれにおいても休日出勤するほどの業務量になることは稀だと思います。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能です。シェアオフィスを法人契約しており、首都圏だと大体の駅チカにシェアオフィスがあるので好きな場所で働くことも可能です。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバラン...続きを見る(全143文字)
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勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは調整しやすい。営業場所次第では直帰も可能。

多様な働き方支援:
リモートワークは可能。副業をしている人はあまりいない印象。また副業していても声を大きくして言える環境にはない。働き方支援を推進したい様子はあるが、支店や部署によっては難しいように思う。

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画部経営企画課 エキスパート/ 課長クラス

1.8
口コミ投稿日:2023年12月24日
仕事を通して身につくスキル:政府・自治...続きを見る(全132文字)
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仕事を通して身につくスキル:
政府・自治体など官公庁の仕事が多く、入札や契約、予算など民間にはない特殊な業務を担うことが多いので、官公庁との契約に関するスキルが身につく。

今後のキャリア像:
スケールの大きい仕事の参加メンバーとなり、他社から色々と学べるので成長が早い。

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画部経営企画課 エキスパート/ 課長クラス

1.8
口コミ投稿日:2023年12月24日
仕事の裁量権:近年社長が決める案件が多...続きを見る(全114文字)
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仕事の裁量権:
近年社長が決める案件が多くなった分、現場の部長や課長だけで決められる割合が低くなった。特定ミッションでも担当だけで決められるのが少ない。

成長支援制度:
資格取得に加え、セミナー動画を導入してスキルアップを促している。

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的取りや...続きを見る(全107文字)
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勤務時間・休日休暇:
有給は比較的取りやすい。

多様な働き方支援:
リモート勤務は部署によって全く異なる。
週一出社の人もいれば、リモートがゼロの人もいる。所属部署の管理職判断に任されており、会社として統一はされていない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすい。...続きを見る(全91文字)
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勤務時間・休日休暇:
休暇はとりやすい。
土日祝日は出勤することはなく、長期休暇は概ね1週間は取得可能。

多様な働き方支援:
リモートワークできる環境はあるが、部署により頻度は大きく異なる。

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年08月28日
勤務時間・休日休暇:土日働くことは先ず...続きを見る(全51文字)
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勤務時間・休日休暇:
土日働くことは先ずない、休日は上長の承認が事前に無いと事務所に入ることも出来ない。

回答者: 男性/ リース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月04日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制であ...続きを見る(全89文字)
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勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制であり、土日出勤は原則ない。個人の仕事の采配により休暇を取得できるようになっており、業務の調整ができるスキルがあれば休暇は取得しやすいと感じる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月19日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、営業...続きを見る(全29文字)
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勤務時間・休日休暇:
部署によるが、営業は自由に調整できる。

回答者: 男性/ スタッフ部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で仕...続きを見る(全364文字)
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勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制で仕事とプライベートのオンオフの切り替えはしやすい。
有給休暇は年20日~25日付与され、その他休暇制度も充実している。
上長からが有給休暇が消化されるようこまめに連絡もあり、有給をとりやすい雰囲気であると思う。
1~3月は繁忙期のため残業が増える傾向にあるが、自分の仕事のペースに合わせて休みが取れたり勤務時間を変更できたりするので自由度は高い。

多様な働き方支援:
営業部門でもリモートワークが活発に行われており全社的にもリモートワークの割合は高いと感じる。
顧客に合わせて在宅、出社を選択している印象。
時差出勤や時短勤務などライフスタイルに合わせた働き方が可能で、子育てをしながら営業職として活躍している社員もいる。
オフィスカジュアルも実施しており、カジュアルな恰好で勤務している社員も見受けられる。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月12日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼない...続きを見る(全156文字)
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勤務時間・休日休暇:
休日出勤はほぼない。
時間外は多く、定時になって帰る人は少ないと感じる。

多様な働き方支援:
副業は禁止。
コロナ禍からリモートワークを実施している。
社員全員ノートPCを使用。
時短勤務は育児、介護目的のみ。
フレックス制度はないがコロナ禍のみ
全社員時差出勤が認められている。
(通常は育児、介護目的のみ)

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月13日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日であり...続きを見る(全72文字)
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勤務時間・休日休暇:
完全週休2日であり、休みは前日申請でも取得可能である。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能であり、裁量は個人に任されている。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日であり...続きを見る(全71文字)
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勤務時間・休日休暇:
完全週休2日であり、残業は人によるかと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークも可能であり、今は時差出勤制度とあります。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によ...続きを見る(全234文字)
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勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によりばらつきが大きい。営業系、企画系などは残業が多い印象。また、支店は人数が少ないため業務繁忙で残業が多い印象。繁忙期には休日出勤もちらほら。
しかし、全体でみれば月平均の残業時間は30h未満で働きやすい。残業の多さも当人によるところが大きいと感じる。

多様な働き方支援:
リモートワークは積極的に進めている印象。しかし、頭の固い上層の人間のなかには「家では仕事なんてしない」「出勤してこそ仕事」のように考えている人間がいるように感じる。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人ソリューション営業部

3.8
口コミ投稿日:2021年06月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバラン...続きを見る(全224文字)
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勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは非常にとれています。休暇は取りやすい環境で、同じ課員も月1〜2回休みを取ることが多いです。女性向けには生理休暇も設けられています。

多様な働き方支援:
コロナの影響もありリモートワークが推奨されています。特に法人部隊は、週1〜2の出社で事足りるよう調整されたため、web会議などを駆使してテレワークできています。オフィスもフリーアドレスになったり、服装自由化が勧められたり、DX推進チームも出来たりしています。

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:残業や有給取得は部...続きを見る(全219文字)
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勤務時間・休日休暇:
残業や有給取得は部署や個人によってばらつきがあるが、基本的に就業後に予定を組んだり、個人の裁量で有給取得ができるイメージ。その他様々な休暇制度も用意されており、正直使いこなしている人のほうが少ないレベルでは充実している。

多様な働き方支援:
部署や個人による。営業部門ではリモートワーク率がそれなりに高いイメージ。コーポレートスタッフ部門では一部出社しなければ出来ない業務もあり、必然的にリモートワーク率が低い場合もある。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月23日
勤務時間・休日休暇:休暇についてはほぼ...続きを見る(全200文字)
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勤務時間・休日休暇:
休暇についてはほぼ希望通りで、年間休日は結構多いと感じる。有給取得も奨励されており基本的に否認されることはないと感じる。むしろ積極的にとるよう上司から促され、特に予定はないが休まざらを得ないこともあったりする。

多様な働き方支援:
時短勤務や時差出勤など多様な働き方ができる。モバイルPCも全社員に配布されているため、カフェだろうと家だろうとどこにいても仕事ができる環境になっている。

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間部署により...続きを見る(全90文字)
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勤務時間・休日休暇:
勤務時間
部署によりけりだと思う。
忙しい部署は忙しく、残業も多いと思う。
そうでもない部署は全く残業がない。

多様な働き方支援:
リモートワークできる。
時短勤務できる。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月26日
勤務時間・休日休暇:部署により拘束時間...続きを見る(全115文字)
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勤務時間・休日休暇:
部署により拘束時間が大幅に違う。改善すべきだと思うが、されない。部署の人数配置が間違っているのではないか。

多様な働き方支援:
働き方に関しては柔軟な印象だった。
リモートワークできる、時短勤務も可能。
副業はできない

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、9時か...続きを見る(全223文字)
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勤務時間・休日休暇:勤務時間は、9時から17時45分までの7時間45分(1時間休憩)であり、多くの社員は8時50分頃に出社している。特段早くに出社を促すことはない。また定時終了の17時45分に退社することに関しても、指摘を受けることはない。ただ多くの社員が毎日1時間から2時間ほどは残業をしていると思う。業務の繁忙期と閑散期で残業する時間は大きく異なる。自分の仕事がないのに帰りづらいと感じることはなく、仕事後の時間を有意義に過ごすことができる。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】...続きを見る(全214文字)
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勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】スケジュールは各自で組み立てるため、調整次第では自由に取得することができる。会社としても有給休暇の取得を推進しており、上長も有給休暇の取得に理解があるため、躊躇うことなく休むことができていると思う。多くの社員が毎月1日は取っているように思うが、特に業務に支障をきたすほどの影響は感じられない。有給休暇のほかにも、祝日が土曜日に被った際は振替休日が当該月に取得できるなど休暇制度は整っている。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
社内制度:資格を取得したり、成果を出し...続きを見る(全78文字)
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社内制度:資格を取得したり、成果を出しても、待遇がほとんど良くならないので、とても残念に思う。優秀な人ほど、ストレスを感じてしまうのではないかと思いました。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
勤務時間・休日休暇:近時は残業も減って...続きを見る(全80文字)
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勤務時間・休日休暇:近時は残業も減っています。PCのモバイル化スマートフォンの採用の施策も働き改革の大きく貢献しています。平均残業は月15時間は無いと思います。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:自分次第だと思う。...続きを見る(全78文字)
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勤務時間・休日休暇:自分次第だと思う。残業せずに早く帰れという空気はそんなにないが、残業しすぎると文句を言われるが、仕事してる人に対しては黙認といった感じ。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:仕事に熱心な人間が...続きを見る(全71文字)
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勤務時間・休日休暇:仕事に熱心な人間がたまに休日出勤していると聞いたことがある。まだシステム部門や総務は割と休日出勤があると聞いたことがある。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
勤務時間・休日休暇:人によって大きく差...続きを見る(全69文字)
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勤務時間・休日休暇:人によって大きく差がありますが私の場合はあまり残業はありません。有給休暇は申請しても却下されることはありませんでした。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
勤務時間・休日休暇:定時で帰ろうしたり...続きを見る(全68文字)
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勤務時間・休日休暇:定時で帰ろうしたり有給休暇を申請すると、帰宅時に上司が挨拶を無視してきたり、嫌な顔をされるので、ストレスを感じます。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
勤務時間・休日休暇:人によって大きく差...続きを見る(全68文字)
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勤務時間・休日休暇:人によって大きく差がありますが私の場合はあまり残業はありません。有給休暇を申請しても却下されることありませんでした。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:大抵の会社のように...続きを見る(全65文字)
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勤務時間・休日休暇:大抵の会社のようにノー残業デーがあるわけではないので、強制退社日のようなものを作った方がより帰りやすいのでは。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:有給申請すれば、却...続きを見る(全65文字)
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勤務時間・休日休暇:有給申請すれば、却下されることはない。ひと昔に比べれば休みづらいということもなく、割と働きやすい環境なのでは。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
勤務時間・休日休暇:すごく取りやすい会...続きを見る(全63文字)
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勤務時間・休日休暇:すごく取りやすい会社です。休日出勤は殆どなく有給を取得することに対して上司がとやかく言うことはありません。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
勤務時間・休日休暇:定時で帰ろうすると...続きを見る(全63文字)
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勤務時間・休日休暇:定時で帰ろうするとしたり有給休暇を申請すると、上司が挨拶を無視したり嫌な顔をするので、ストレスを感じます。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:出勤・退勤時に社員...続きを見る(全91文字)
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勤務時間・休日休暇:出勤・退勤時に社員証にて打刻をするが、残業代は自動ではつかないため別途申請する必要がある。また長く残る場所と早く帰れる部署の差が激しい。上長の影響をかなり受ける。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:仕事がつまっていて...続きを見る(全77文字)
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勤務時間・休日休暇:仕事がつまっていてなかなか休めない。リフレッシュ休暇も取れないし、休暇を毎年余らしている。人事課から取れと言われるがなかなか取れない。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:残業時間、休日出勤...続きを見る(全70文字)
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勤務時間・休日休暇:残業時間、休日出勤が多く自分の時間が足りず体調がおかしくなり病院に3年以上かかってしまい、労災申請をしたいくらいでした。

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