口コミ316件
年収・給与49件
求人11件
フォロー数25人

株式会社ブレイブの平均年収は369万円、年収範囲は240～800万円です（24人の正社員の回答）。

株式会社ブレイブで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを49件掲載中。

株式会社ブレイブの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
369万円	240~800万円	24人

（平均年齢27.7歳）

回答者の平均年収	369万円
回答者の年収範囲	240~800万円
回答者数	24人

（平均年齢27.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	378万円（平均年齢26.4歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	275万円（平均年齢42.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	343万円	600万円	14人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ブレイブの口コミを探す

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給に関しては年に数回ありますが、あまり上がることは見込めません。支店

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回答者：男性/ 派遣会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ サブマネージャー

1.3

口コミ投稿日：2023年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	--万円	--万円	--万円

年収	340万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給もしにくい、大幅に上がるわけでもない、面接時には最初は低いですが直

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年4回の査定があります。賞与も年2回あります。毎月会議で1位の人

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	--万円	--万円	--万円

年収	288万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年に4回あって良いと思います。額は高くないですが頑張り次第です。

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は基本的に役職者にしか出ない。また、残業代の分までの勤務が強制で、

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回答者：男性/ ブロック長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ブレイブでは個人主義というよりはチーム主義です。チームで達成しているか

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は雀の涙レベルです。昇給のチャンスは年に4回ありますがなかなか上が

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	50万円	25万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	25万円

給与制度:昇給は年4回、相当な成果をださない限り難しい。支店の売上が高いところが

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	50万円	25万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	25万円

給与制度:みなし残業代込みでも少ないなと感じる。昇給は年4回あるがかなり頑張らな

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回答者：女性/ キャリアコーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	13万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:個人ノルマがない分、インセンティブに関しても1位を取らないと出ない。1

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回答者：男性/ 支店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：とにかく昇給が早い会社です。入社してから３ヶ月程で担当職から管理職へ昇

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	23万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給の査定は年4回程ありますが、昇給額はあまり多くはありません。評価制

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は高めの水準。ただ賞与はおまけ程度。年収で換算した場合あまり他企業

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回答者：男性/ 派遣会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ サブマネージャー

1.3

口コミ投稿日：2020年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	--万円	--万円	--万円

年収	340万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:低い、上がりにくい。昇給といっても1000円も上がらない。評価制度:何

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：モチベーションクラウドという、会社のことをどう思っているかを、匿名で何

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは普通の会社と同じく２回です。入社したときはボーナスが年に１回

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私は役職に就いていないですし、まだ入ったばかりなのでこのくらいでいいで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足できている点は役職に着くと役職給がでるのである程度生活していける。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が低めの設定の為、成績を上げて役職就きになっても余裕はない。人事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】かなり低めの設定。新卒で手取り15万ほど、中途で経験

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年一回の２ヶ月分で入社直後は１ヶ月の半分

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	60万円	0万円	80万円

年収	800万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:役職が上がっていけば、給与は大幅に上がっていく。チャンスは多いと思うが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：極端に少ない基本給は賞与の額に直接影響するためかなり痛い。その賞与も年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業務量に見合った額には程遠い。極端に少ない基本給は賞与の額にも影響があ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2016年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平均程度でしょう。注意する点としては、営業職という事で、出先から支店へ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2016年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：未経験という意味で考えたら高いでしょう。しかし、ボーナスが年に1度とい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ブレイブの評価制度は、結果だけを見て良し悪しを決めているわけではなく、

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	100万円	0万円	100万円

年収	100万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:徐々にスキルを獲得することご昇進昇給することこ近道です。やはり一つ一つ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:どれだけ成績を残そうとも評価されてない人が多い評価制度

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回答者：女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ MD大阪支店/ アルバイト

1.8

口コミ投稿日：2020年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	--万円	--万円	--万円

年収	220万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:最低時給スレスレなので、同じテレアポ業務ならもっと良い時給のとこがある

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回答者：女性/ 内勤営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトでの内勤採用だったため時給のみ、残業無しで社員で働いた方が良

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ブレイブの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年05月28日

福利厚生:退職金なし、目立った福利厚生もなし。住宅補助は役職者のみだが、退職希望

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月22日

福利厚生:通勤手当はありました。退職金は3年勤めてないのでないです。オフィス環境

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会社名	株式会社ブレイブ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.braves.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２５－１新宿センタービル　３０Ｆ

従業員数	212名
設立年	2011年
資本金	21百万円
代表者	島田忠信
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ブレイブの平均年収は369万円、年収範囲は240～800万円です（24人の正社員の回答）。

株式会社ブレイブで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを49件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(553件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(520件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(865件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(688件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(13959件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / プロダクトマネジメント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:満足のいく給与でした。評価制度:実力主義。グレードによって期... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(10909件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:契約社員、限定正社員についての賞与についてはほとんどない。転... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8305件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員評価制度:昇進・昇格は完全に実力主義です。年次や性別、学歴などなにも関... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7696件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / CADオペレーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員は基本的に賞与も含まれた時給となっているので、賞与は... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7388件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:定期昇給はあるものの、微々たるものです。自身の給与を上げるた... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6080件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員なのでボーナスは無い。残業代や有給のお金は満額でる評... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5843件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / キャリアアドバイザー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部給与制度:グローバルで分配されるようで、その年の業績等で変動が大きい評... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5101件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 東京技術給与制度:昇給は半年しかいないので無かったです。賞与は長く働かないと貰... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4951件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:時給制なので普通のパートさんよりは、多くもらえています。お休... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4646件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給は年1回、規模の大きい会社ではありますが、入社一年目は賞... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	378万円（平均年齢26.4歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	275万円（平均年齢42.0歳）

株式会社ブレイブの年収・給与

株式会社ブレイブの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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