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株式会社トランスコスモスDMIの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.3
(回答:10人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.2
  • 事業の優位性 ・独自性3.5
  • 実力主義3.6
  • 活気のある風土2.9
  • 20代成長環境3.4
  • 仕事を通じた社会貢献3.2
  • イノベーションへの挑戦3.1
  • 経営陣の手腕3.3

株式会社トランスコスモスDMIの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社トランスコスモスDMIで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを56件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社トランスコスモスDMIへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社トランスコスモスDMIの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

363万円 (平均年齢 31.5歳)

回答者の年収範囲

250~450万円

回答者数

12 (正社員)

回答者の平均年収 :363万円 (平均年齢 31.5歳)
回答者の年収範囲 :250~450万円
回答者数 :12 (正社員)
職種別平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400.0 万円
(平均年齢 32.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
361.1 万円
(平均年齢 31.4歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
300.0 万円
(平均年齢 31.0歳)
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.9
2020年時点の情報
オフィス環境:
休憩スペースはかなり綺麗で販売機も充実しており、冷蔵庫、電子レンジ、ウォーターサーバーなどの設備も揃っていたのでとても過ごしやすくしっかり休憩できた。コロナが流行だした頃には、オペレーター同士の間隔を空け即席だか仕切りも立て、換気もしっかりしてくれたので安心して業務に専念できた。

口コミ投稿日:2020年10月18日
回答者: 男性/ ビジネスプロセスアウトソーシング職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
2014年時点の情報
福利厚生:
在籍期間が短いため、把握していない。

オフィス環境:
オフィスはビルの中のオフィスなので、綺麗な方だと思います。

口コミ投稿日:2021年02月 8日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.0
2011年時点の情報
福利厚生:福利厚生はありますが、それを利用できる環境ではありませんでした。

有給休暇などのはさやわょやとくは困難で
部署にや上司によってはとれないこともありました。
子育てと両立は難しい会社だと思います。
よりよい雰囲気づくりがあれば良かったなと思いました
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.9
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
アルバイトや派遣で部署に人が多くいたため、休日希望や出勤日数の契約内容など柔軟に対応してくれた。フルタイム出勤だと1時間の休憩の他、トータル25分以内で息抜きに休憩などに行く事もできた。

多様な働き方支援:
ダブルワークの方や就職活動中の方、フリーター、主婦、学生いろんな方々がいて、突然の休みにも比較的対応していただける雰囲気だった。

口コミ投稿日:2020年10月18日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ある意味、残業は無制限に近かった。個人の裁量によって個人差が、格差が半端なくあったのは事実。
やった分だけ給与に反映はされていたのでその点はまだ良いが、潰れてしまう人間も、離れていく人間も多かったので、良し悪しかと。
口コミ投稿日:2016年06月21日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ある程度シフトの希望を聞いてくれ、無理を言わなければ叶えてくれる場合が多い。有給休暇も取りやすく、総じて良い点は多いと思う。
口コミ投稿日:2019年08月 3日
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.9
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
シフトに融通が効くので子持ちの方も働けて良いと思う。

口コミ投稿日:2020年10月18日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:コールセンターなので女性が多いかと思っていたが、実際はほぼ半々で、非常にバランスの取れた良い職場だったと思う。
口コミ投稿日:2019年08月 3日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.0
2011年時点の情報
働きがい:仕事内容により負担率がかなりちがうのに
そこは年収には考慮されずやめるひとが多かったです。
残業代も一部つけばいいところでした。
部署によっては全くつかないこともありました。
労働ときゆうよがあっていなく不満が多かったです
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
4.4
2010年時点の情報
教育・研修:研修は親会社の方で研修がありますが、実際の現場では教育する仕組みはないです。アサイン制度なので誰か先輩がつきっきりじゃないせいもありますが。この業界ではよくあることですが、教えられているのを待っている人には辛いですね。上手いことただのルーチンワークでしかない運用案件に入れれば楽ですが、そこで得るものも特にないと思いました(見ている限りでは)。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
2010年時点の情報
働きがい:運用系の仕事が好きな方にも、新規案件が好きな方にも対応できる環境はあると思います。ただし、自分が明確にどんなことをしたいのか、何ができるのかということを提示しないままでいれば、人員が必要な案件に投入されるだけになってしまう可能性は多大にあります。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
2010年時点の情報
雇用の安定性:福利厚生などはしっかりしていて、女性のための制度もある程度安定した者があるので、子育てしながらなどの時短勤務などもしやすいように思います。トランスコスモスの子会社であることも大きく、保険などもすべてトランスコスモスのもので対応されていた。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
2008年時点の情報
会社の安定性:Web業界なため、仕事はあります。

そのため、他のところにも言えることですが、
それについていける方、またはそれが好きな方が適していると思います。

また、全国に拠点があるためそういう点では、刺激があり、
環境も悪くはないと思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
1.0
2007年時点の情報
雇用の安定性:今はどうか知りませんが出入りは激しかった。
業界がそうだからかもしれませんが、ただ去るものも追わないし何とかしようとする姿勢もありませんでした。
新入社員が1年やそこらで辞めていくのもどうしたものかと思った。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ ビジネスプロセスアウトソーシング職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
2014年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
300万円20万円10万円--万円10万円
年収300万円
月給(総額)20万円
残業代(月)10万円
手当など(月)--万円
賞与(年)10万円
給与制度:
給与に関してはきっちり支払われる。
残業代に関してもタイムカード制だった為、残業代は払われていた。

評価制度:
評価制度については、直属の上司によるものなので、仕事の効率や取り組み方を見ているものかと思われる。

口コミ投稿日:2021年02月 8日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
4.4
2010年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:評価制度はありますが、マネージャークラスは別ですがプレイヤーレベルの人には、仕事出来ない(特に仕事が遅い人)けど口が上手いが評価されやすいんじゃないでしょうか。他の人の尻拭いやらされる人は、すでに前任者が人件費使い切ってその負債を背負わされるのに、尻拭いに対する評価のフォローがありません。上司によっては問題を感じている方もいるので、その辺含めて正当に評価をしてくれる人もいます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
1.0
2007年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:なかなか昇格できない制度だった。というか昇格させないための制度ではないのかと思った。
よほどうまく上司に取り入ることのできる人間でないと難しい。
上長と目標を決め結果に対して評価を下す方式なのだが上長からは面談をスルーされた。
評価する人間の人間性にも問題がある。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
3.4
2006年時点の情報
成長・キャリア開発:大きな案件や有名企業の案件に携わることも多かったので、
若手メンバーにとっては貴重な経験ができる環境だったのでは
ないかと思います。

私は教育する側も経験していますが、案件を通して成長できる
だけでなく、先輩社員のサポートもありますので、他企業より
社員の成長度は早かったような気がします。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
2006年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:今は経営陣が変わっているので違っていると思うが、当時は給与水準は低かった。
役職が上がらないと給与は上がらないが、未熟な組織のため役職が上がると負担が爆増するため、出世したがる人が少なかった。
そういった意味では、実力に関係なく手を上げた人は給与が上がりやすい。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
2006年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:今は経営陣が変わっているので違っていると思うが、当時の評価制度はかなりいい加減だった。
地方支店に勤めていたが、人より多く仕事をこなして結果をだしても、その他の人と同じ一律の評価しかされなかった。
逆に仕事をサボっていても一律に評価が上がっていた。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
3.4
2006年時点の情報
働きがい:大手の案件もあり、非常にやりがいはありましたが、
納期がタイトな案件なども多く、徹夜はしばしばでした。

常に疲労が蓄積している状態のスタッフが多く、心身ともに
好ましくない環境でしたが、やりがいに限って言えば満足感は
ありましたね。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
働きがい:全て成果主義なので、良い結果も悪い結果も自分次第だった事である意味厳しさに揉まれたので強くなれた。
また、知見が少なかった事もあり、難でも一から模索するようなやり方で、うまくいけば最大級の成果が上がるが、ダメだった場合は酷いものでした。
口コミ投稿日:2016年06月21日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
働きがい:良くも悪くも自分の好きなように仕事を回すことができていた。
しかし、業績が悪化するとやりたくもない仕事が増えるし、周りもストレスやフラストレーションが溜まり、関係性も悪化する悪循環が発生していたので、良かったり悪かったり波が激しい。
口コミ投稿日:2016年06月21日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
2008年時点の情報
働きがい:あまり経験がなかったが、入社させていただき、色々と経験を積むことができた。
その面ではよかったと思います。

あと、仕事内容的には、ある程度経験がある方(デザインに凝りたい方)には、物足りない感じがすると
思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
教育・研修:ほとんど無いに等しい。
いきなり実践投入されて、自分で実力を身につけて這い上がるしかなかったので、良くも悪くも自分次第。
結果が出て良かった人はまだ良いが、結果が出ずに悪かった人は報われないように感じた。
口コミ投稿日:2016年06月21日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
福利厚生:決して充実しているわけではないし、かといって悪くもならない。当然良くもならないので不満には感じる。
会社の経営状態にも左右される訳だし、当時は経営状態も良くないのでとうぜん、改善を諦めざるを得なかった。
口コミ投稿日:2016年06月21日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2015年時点の情報
働きがい:クライアント先の多くが誰もが知る大企業で、関わった案件が何万人もの人の目に触れていることを実感することが出来るのがこの仕事の醍醐味です。複数業種のクライアントの案件を担当するので常に新しいトレンドを知ることが出来るのも面白いと思います。
口コミ投稿日:2015年08月28日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2015年時点の情報
教育・研修:研修は入社時だけではなく、フォローアップ研修も充実し
多くを学ことができます。

あと、事業所が多い会社の為、他の事業所の方の交流にもなり、
研修以外からも学こともあります。

欲をいえば、業務と関連しない内容も多い為(受講することが期待値になっている)、内容は見直したいです。
口コミ投稿日:2015年11月14日
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.9
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
240万円--万円--万円--万円--万円
年収240万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
アルバイトで入ったのであまり昇給制度のことはわからないが、時給制なのでバイトでも残業したらしっかり手当てがついたし、シフトもかなり融通がきいた。やる気があり希望者はリーダーや契約社員になる。

口コミ投稿日:2020年10月18日

株式会社トランスコスモスDMIの回答者別口コミ (15人)

  • オペレーター
2020年時点の情報
    女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 300万円以下
3.92020年時点の情報
  • ビジネスプロセスアウトソーシング職
2014年時点の情報
    男性/ ビジネスプロセスアウトソーシング職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 300万円以下
2.42014年時点の情報
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
2010年時点の情報
    女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員/ 401~500万円
4.42010年時点の情報
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
2006年時点の情報
    男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員/ 401~500万円
3.42006年時点の情報
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2019年時点の情報
    男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社トランスコスモスDMI
業界 インターネット・IT・通信関連
URLhttp://www.trans-cosmos-dmi.co.jp/
所在地 東京都渋谷区渋谷3丁目25-18渋谷ガーデンフロント 6F
※ 一部、四季報データ参照
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日本アイ・ビー・エム株式会社
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日本アイ・ビー・エム株式会社

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エン・ジャパン株式会社
(3.8)
エン・ジャパン株式会社

回答(819人)/口コミ(3630件)

平均年収(正社員)415万円

残業時間(月間)42時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:昇給:考え方と能力によってランク分けされており、ランクは一つ... (続きを見る)

アマゾンジャパン合同会社
(3.7)
アマゾンジャパン合同会社

回答(309人)/口コミ(2171件)

平均年収(正社員)652万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / IT Support Engineer / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:この会社はL1~L5までは頑張れば昇進できると思います。昇給... (続きを見る)

楽天株式会社
(3.7)
楽天株式会社

回答(344人)/口コミ(2013件)

平均年収(正社員)612万円

残業時間(月間)41時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:三木谷社長が圧倒的に強く社員もそれに振り回される事も多い新卒... (続きを見る)

アクセンチュア株式会社
(3.9)
アクセンチュア株式会社

回答(273人)/口コミ(1876件)

平均年収(正社員)778万円

残業時間(月間)45時間

社員口コミ

回答者:男性 / コンサルタント / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
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SCSKサービスウェア株式会社
(3.2)
SCSKサービスウェア株式会社

回答(184人)/口コミ(1424件)

平均年収(正社員)476万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / コンタクトセンター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員
成長・キャリア開発:専門性を極めるのであれば、親会社や別会社のほうがキャリア開発... (続きを見る)

Apple Japan合同会社
(4.0)
Apple Japan合同会社

回答(133人)/口コミ(1390件)

平均年収(正社員)538万円

残業時間(月間)20時間

社員口コミ

回答者:男性 / 経営幹部 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / Cupertino / 社長
事業の強み:最新テクノロジーの数々事業の弱み:もたもたへなへなしている所... (続きを見る)

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(3.2)
TIS株式会社

回答(162人)/口コミ(1378件)

平均年収(正社員)570万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / ITコンサル / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 主査
給与制度:G1(新卒)~G3a(上級主任)までが係員、G4(主査)から... (続きを見る)

デル・テクノロジーズ株式会社
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デル・テクノロジーズ株式会社

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平均年収(正社員)690万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / テクニカルサポート / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
福利厚生:バスでの交通費が支給対象外となっており、セコいと感じられる点... (続きを見る)

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アイ・ティー・エックス株式会社

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平均年収(正社員)411万円

残業時間(月間)23時間

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回答者:女性 / 接客スタッフ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / DS / 接客スタッフ
福利厚生:退職金は正社員の場合勤続3年以上で支給 地域社員では支給はあ... (続きを見る)