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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:
長時間勤務が常態化しており、プライベート時間を確保したいという方には不向き。ただしメンバークラスであれば効率的に仕事をこなすことで最小限の残業時間にとどめている人もいる。逆に短期間で一気に成長したいという方にとってはこれ以上にないほどの環境。それほど独自のノウハウと、やり切る姿勢、顧客満足度の高さなど、マッキンゼーやBCGなどの一流コンサル会社にも負けないくらいの環境ではある。

多様な働き方支援:
週2回まではリモート可能。この2回が地味にありがたい。副業も縛りなし。

口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 46万円 0万円 185万円
年収 740万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 185万円
給与制度:前述のOKRの達成度とコンピテンシー評価(行動評価)によって、給与テー
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
入社前とのギャップ:ギャップを感じた点としては、自分の場合は異業種・異職種からの
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月10日
企業カルチャー・社風:創立11年目の会社で成長期であり、先々の中核メンバーとして
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
組織体制・企業カルチャーの満足点:10人程度の会社であるため、風通しはとても良い
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
仕事の裁量権:基本クライアント1社に対し、二人体制で動くことになる。メイン担当と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
企業カルチャー・社風:カルチャーを語るが、クライアントや業務内容が、今後地方にも
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
福利厚生制度の満足点:福利厚生は目立ったものは特にないが、週2回リモートワークが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
事業の強み:行政の補助金情報。事業の弱み:他企業が真似ができる事業。強みが分かり
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口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 46万円 0万円 185万円
年収 740万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 185万円
賞与:Googleなどが導入している目標管理制度である、OKR(Objectiv
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月10日
成長・キャリア開発:メンバーにはマネージャーがつき、QごとのOKR設定や週ごとの
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 46万円 0万円 185万円
年収 740万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 185万円
評価制度:人事制度設計などもサービスとしてクライアントへむけて行なっている会社な
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
働きがい:中小企業が中心の顧客に対し、事業責任者のような立ち位置でコンサルティン
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:部長職・マネージャー職にそれぞれ女性が登用されています。リモー
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月10日
勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤が少ないとは言えませんが、早く帰りたい場合はそ
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口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:成果報酬といいながら、社長と片腕の女性スタッフが決めている。代表の職歴
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口コミ投稿日:2022年07月10日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 51万円 0万円 207万円
年収 830万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 207万円
給与制度:独自の人事評価制度があり、半期の業績・行動評価で給与が決定します。評価
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月19日
入社理由・入社後の印象:「参謀として地方中核企業の社長が必要なことは、すべて一緒
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月19日
成長・キャリア開発:入社して1週間目で、採用未経験だった私にも、1人で採用面接を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月11日
働きがい:小さなスタートアップのベンチャー企業ですが、支援先も支援手法も基本的に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月19日
企業文化・社風・組織体制:誠実・正直・本音を体現している会社です。言ったことはや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月11日
教育・研修:これは永遠の課題ですが、5人の会社ですので、自分自身で常に情報をキャ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月10日
福利厚生:ベネフィットワンの利用ができます。オフィス環境:渋谷駅から徒歩2分程度
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月19日
新規事業への取り組み:積極的に可能性に挑戦していく姿勢が、弊社にはあります。例え
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
入社理由:顧客層である中小企業は戦略やマーケティングにこれまで本格的に取り組まれ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月19日
多様な働き方支援:人数の少ないベンチャー企業であり、正直勤務時間は長いです。また
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月22日
成長・キャリア開発:経験の有無に関わらず、自分から手を挙げることで様々なプロジェ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
勤務時間・休日休暇:実力主義といいながらワークライフバランスの重要性も教育を受け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月19日
会社の安定性:安定性を求める方にはお勧めできません。ルーティン業務があまりないこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月19日
女性の働きやすさ:育休制度や産休制度はもちろんありますが、これまで人数が少なかっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月22日
勤務時間・休日休暇:全社の仕事量に対し、社員がまだ少ないため、一人当たりの業務時
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月22日
教育・研修:小さい会社故、パッケージ化された教育マニュアルのようなものはまだあり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月22日
企業文化・社風・組織体制:出張が多く、メンバー全員がオフィスに揃う日は少ないです
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月19日
事業での社会貢献:私たちは地方の中核企業をサポートする仕事ですので、「社会」とい
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
組織体制・コミュニケーション:人数が少なく、特に派閥などもないため、コミュニケー
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