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エヌアイシィ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。エヌアイシィ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを176件掲載中。ライトハウスは、エヌアイシィ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ クラウドソリューション部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2024年02月20日

企業カルチャー・社風:
希望すれば、早い段階でSLやGLに挑戦可能。
ただし、社内での交流はほとんどないため、形だけの役職という印象が強い。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の交流の機会としては、月に1回のグループミーティングと、4半期に1回の社員総会のみ。
そのため会社への帰属意識は薄い。

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回答者：女性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月03日

企業カルチャー・社風:年齢層が若いので、堅苦しい感じはなく、風通しがいい会社だと

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月08日

企業カルチャー・社風:グループによってメンバーの雰囲気は変わります。リーダーが穏

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回答者：男性/ 採用/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月10日

企業カルチャー・社風:人当たりが良い人が多い。組織体制・コミュニケーション:上司

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月16日

企業カルチャー・社風:研修が充実している。組織体制・コミュニケーション:社員同士

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月18日

組織体制・コミュニケーション:月に1回グループ会議と呼ばれるリモートでの会議があ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月26日

企業カルチャー・社風:基本現場での仕事中心ですが、部内で定期的なミーティングなど

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月11日

組織体制・コミュニケーション:月に一回、グループでのミーティングがあまたのである

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月17日

企業カルチャー・社風:人事部や総務部の方は優しい方が多く、悩みやキャリアについて

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回答者：男性/ PG/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月29日

企業カルチャー・社風:特に変わった社風はない。可もなく不可もなく。組織体制・コミ

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回答者：回答なし/ 役職無し/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月02日

企業カルチャー・社風:実力主義でドライな点はよかった。語気語調の荒い教育担当が当

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月09日

組織体制・コミュニケーション:部署によって仕事が、異なりますので、全ての部署と、

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：どんな綺麗事を言ってもSES企業である。人月単位で売り

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：SESらしく、チームメンバーと業後に話ができる帰社日や

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会社名	エヌアイシィ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://nagatake.co.jp/nic/
所在地	東京都新宿区西新宿６丁目２４番１号

従業員数	180名
設立年	2008年
資本金	20百万円
代表者	長竹晃平
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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