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口コミ投稿日：2023年01月31日

回答者： 回答なし/ お客様サポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:
配属された部署によります。
営業所勤務などは、冠婚葬祭の募集人以外のスキルはほとんどつきません。
PCも自力で覚えることになりますが、元々スキルがある人にとっては20年ぐらい前の表計算・ワープロ代わりに使っている程度です。
ただし、冠婚葬祭に関する基礎知識だけはつきます。

今後のキャリア像:
キャリアアップを目指す場合、あまりお勧めできません。
冠婚葬祭以外の知識・技術はまったくつきません。
ITという言葉が出始めて10年近く経過していますが、それとは無縁の世界です。

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口コミ投稿日：2015年08月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月25日
成長・キャリア開発：サービス業ですので、コミュニケーション力が重要となります。職
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口コミ投稿日：2015年08月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月25日
働きがい：通常、事務と言えば、机でひたすら事務作業というイメージがあるかも知れま
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口コミ投稿日：2015年08月25日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月25日
事業での社会貢献：冠婚葬祭という人生の節目に携わる事業内容であり、サービス業とし
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口コミ投稿日：2015年08月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月25日
事業での社会貢献：冠婚葬祭をはじめとして、ライフサイクルの中で必要な事を提供する
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口コミ投稿日：2015年08月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月25日
事業での社会貢献：人の縁や家族の絆を大事にし、笑顔で挨拶する事。家族やご先祖に感
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口コミ投稿日：2015年08月25日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月25日
会社の安定性：業界全体として、今後も必要な事業であるため、安定性がある。大手企業
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口コミ投稿日：2015年08月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月25日
働きがい：将来の安心の為にご加入頂く物で今すぐ必要でない事が多く、思うように話を
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口コミ投稿日：2015年08月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月25日
事業での社会貢献：仕事は事務系ですがお客様と電話でお話する機会もあり（冠婚葬祭業
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口コミ投稿日：2015年08月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：サービス業の会社ですから、立ち居振る舞い、笑顔、機動力が重視されます。
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口コミ投稿日：2015年08月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月25日
働きがい：事業の幅が広いため、異動、応援業務を含めて様々な経
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社セルビスメンバーズの回答者別口コミ（1人）

  • お客様サポート 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
1.3 最新の回答：2023年01月31日
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