株式会社中部シイアイシイ研究所のカテゴリ別口コミ（24件）
株式会社中部シイアイシイ研究所の回答者別口コミ（4件）
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.0
最新の回答：2023年01月13日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答：2018年12月17日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月11日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
3.5
最新の回答：2015年09月17日
株式会社中部シイアイシイ研究所の職種別口コミ（24件）
株式会社中部シイアイシイ研究所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社中部シイアイシイ研究所の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2018年12月11日
株式会社中部シイアイシイ研究所の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社中部シイアイシイ研究所の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年01月13日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
女性の働きやすさ:
パートタイマーが大半を締めるため、女性の比率がかなり高い。そのため女性特有の悩みや人間関係の悩み、子供関係の悩みなどといった部分にはかなり親身に聞いてくれるし、融通をきかせてくれる。
パートタイマーが大半を締めるため、女性の比率がかなり高い。そのため女性特有の悩みや人間関係の悩み、子供関係の悩みなどといった部分にはかなり親身に聞いてくれるし、融通をきかせてくれる。
株式会社中部シイアイシイ研究所の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社中部シイアイシイ研究所の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年01月13日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
成長・キャリア開発:
内部研修はほぼないに等しいが外部研修への参加はかなり積極的。
マナー研修や研究発表会をはじめ、自分が興味を持ったセミナーなどがあった場合は、受けたい旨を伝えれば参加をさせてもらえる。
働きがい:
ターゲットとしている業界や業種が特殊ということもあるが、大手企業の現場責任者やバイヤーとのやり取りをする機会が多く、また、専門的な業界故に、こちらが主導（対等な立場）で商談を行うことが多い。
また、若手のうちに大手企業を担当することができるため、大手企業の各担当者と折衝経験を積める。
また、まだ世に出ていない新製品の開発を行なっているお客様も多く、そういった部分にも間接的に関われることに価値を見出せれば楽しいと思う。
内部研修はほぼないに等しいが外部研修への参加はかなり積極的。
マナー研修や研究発表会をはじめ、自分が興味を持ったセミナーなどがあった場合は、受けたい旨を伝えれば参加をさせてもらえる。
働きがい:
ターゲットとしている業界や業種が特殊ということもあるが、大手企業の現場責任者やバイヤーとのやり取りをする機会が多く、また、専門的な業界故に、こちらが主導（対等な立場）で商談を行うことが多い。
また、若手のうちに大手企業を担当することができるため、大手企業の各担当者と折衝経験を積める。
また、まだ世に出ていない新製品の開発を行なっているお客様も多く、そういった部分にも間接的に関われることに価値を見出せれば楽しいと思う。
株式会社中部シイアイシイ研究所の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社中部シイアイシイ研究所の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年01月13日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社当初は新卒採用を始めたばかりということもあり、業務のマニュアルや人を育てることに対して制度として整っていなかったのが正直なところ。
ただ、少しずつではあるが改善はされていると思う。
入社当初は新卒採用を始めたばかりということもあり、業務のマニュアルや人を育てることに対して制度として整っていなかったのが正直なところ。
ただ、少しずつではあるが改善はされていると思う。
株式会社中部シイアイシイ研究所の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社中部シイアイシイ研究所の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年01月13日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
事業の強み:
ライバル企業が少ないところ。
特に東海3県ではトップシェアを誇る。
事業の弱み:
基本的にマンパワーがメインとなるため、人が集まらなければ仕事ができない。
事業展望:
正直な話、人、モノ含め全体的に頭打ちに差し掛かっていると思う。
抜本的な改革や思い切った投資をしない限りは、売上の向上は見込めない可能性が高い。
ライバル企業が少ないところ。
特に東海3県ではトップシェアを誇る。
事業の弱み:
基本的にマンパワーがメインとなるため、人が集まらなければ仕事ができない。
事業展望:
正直な話、人、モノ含め全体的に頭打ちに差し掛かっていると思う。
抜本的な改革や思い切った投資をしない限りは、売上の向上は見込めない可能性が高い。
株式会社中部シイアイシイ研究所の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社中部シイアイシイ研究所の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年12月11日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月11日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社中部シイアイシイ研究所の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社中部シイアイシイ研究所の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
年に一度の健康診断がある。また、インフルエンザが流行する時期になると予防接種代の一部負担などはある。
オフィス環境:
その専門性やターゲットとしてる業種柄、かなり清潔な環境である。
お客様の工場見学の際には毎回お褒めいただけるレベル。
また、工場内を清掃しているため清潔である。
立地場所に関しては、周りに畑や田んぼしかないが車で数分走れば役所関係があるため、車移動という前提はあるが利便性は高い。
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