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NEXT株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
458万円300~700万円51

(平均年齢40.9歳)

回答者の平均年収458万円
回答者の年収範囲300~700万円
回答者数51

(平均年齢40.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
463万円
(平均年齢34.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
461万円
(平均年齢42.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳398万円500万円8
35~39歳446万円600万円8
40~44歳483万円700万円10
50~54歳496万円600万円10
55~59歳516万円650万円5

年収分布

(人)
(万円)

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NEXT株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 25万円 25万円 0万円
年収 570万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
評価制度は刷新されたばかりだが組織改変も多く実務に伴うようにこれからまだまだ調整が必要かと思う。

評価制度:
社員数の年齢層が比較的高いので
管理職の人数が多すぎるかもしれない。
現在は変革中のため実力主義にはなっていないが今後は改善される可能性もある

口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 7万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制のため、賞与は無し。通勤手当は実費で請求出来る。その他役職手当な
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:・在籍期間中(4年)の年収アップ総額は25万・今年から業績賞与が数万円
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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制なので、年収を単純に12で割った額が、毎月振り込まれます。決算賞
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口コミ投稿日:2022年12月24日

回答者: 男性/ SE(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 42万円 0万円 0万円
年収 520万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:年次目標を達成した際の評価は公正で信頼できる会社だと思います
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口コミ投稿日:2022年12月24日

回答者: 男性/ SE(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 42万円 0万円 0万円
年収 520万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:業績が良かった際に決算賞与が出る仕組みとなっているインセンティブ:社員紹介
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:交通費の手当あり、昇給制度はあるといえ実際に上がったと聞いたことはない
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口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 31万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:面接時に賞与は有るという話だったが、実際には無かった。評価制度:上司と
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口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 女性/ 採用人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢、ご経験、技術レベルによって年収が異なります。それはグレードという
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事務局が削除いたしました。
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事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に中途採用のみなので、ほぼ前職給与での契約になります。しかし、派
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口コミ投稿日:2021年06月02日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:上期と下期に評価制度に基づいて決定される。勤務態度、現場業務、自
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口コミ投稿日:2021年04月21日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職の変化等以外での昇給は期待できない賞与も業績次第だが利益は全て新規
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:評価制度はあったが、技術者のための評価基準にはなっていなかったため、あ
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口コミ投稿日:2021年04月29日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社時から変わっておりません。給料もいつ上がるかわからない状況です。評
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口コミ投稿日:2021年09月21日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年俸制昇給・賞与なし評価制度:四半期毎に評価あり。但し、フィードバック
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口コミ投稿日:2021年07月25日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は原則無し。昇給も基準があいまい過ぎて何年たっても上がりません。特
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口コミ投稿日:2021年08月16日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年1回(7月)だが、2年勤務して昇給なし、賞与もなし(求人票には
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口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社時の給与により、役職が決まる事もあったようで、役職の役割を満たせな
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口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戦略企画室/ メンバー

4.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果を出した人は昇給、昇格が早いです。若手でも裁量も持たせてもらえるの
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション事業部/ マネージャー

2.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収ベースです。賞与は、ありません。評価制度:評価制度はありましたが、
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口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:とてもいい制度なのではないかと思う評価制度:一人一人を見ていて、評価も
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口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 7万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で、ほとんどが350程から始まる昇給はあまり見込めない評価制度:
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口コミ投稿日:2022年12月24日

回答者: 男性/ SE(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 42万円 0万円 0万円
年収 520万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:新人事制度が発表され、より明確な評価制度が充実してきています。現
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 男性/ エンジニア派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 6万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本客先常駐のため、現場の決まっていない期間は待機期間と定め給与が6割
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口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 7万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職がついても給料にすぐ反映されず、業務内容のみが増えていく評価制度:
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給月が4月から7月に変更になりました人材派遣がおもな事業なので、昇給
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口コミ投稿日:2021年06月04日

回答者: 男性/ クラウド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に昇給しない。入社時は4月が昇給月だったが、7月以降に急遽延期に
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口コミ投稿日:2021年06月03日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ/ メンバー

4.7
口コミ投稿日:2021年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現場拡大ができたおかげで1度給与が70万円程あがった。あがる人はあがる
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口コミ投稿日:2020年06月20日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ここ数年、明確な評価基準の存在はなく、内定時の年収で決まるようなイメー
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口コミ投稿日:2020年09月02日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:4月と10月に昇給されると言われており、上長による面談も行われますが、
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口コミ投稿日:2020年05月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制で同程度の会社に比べると年収としては悪くはないです。しかし募集に
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口コミ投稿日:2020年12月18日

回答者: 男性/ エンジニアリングサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支社/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2020年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:面談時に一応、前職での給与と希望に一応基づくが、高く評価されることはな
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NEXT株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ネットワーク・サーバーエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月16日
福利厚生:今は確定拠出型年金制度ができたそうだが、私の在籍中には退職金制度はなか
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:福利厚生は最低限のものしかありませんでした。退職金制度も所属していた時
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東京都江戸川区西葛西3丁目22-21西葛西KYUビル 4F
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:ボーナスが出る。都市手当がある。交通費全額支給。経路の選択に... 続きを見る

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