ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

passot株式会社の職種別口コミ(15件)

すべての口コミを見る(15件)

passot株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 広告代理業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生制度の満足点:
残業に関して、自分の仕事の裁量で決められるため、帰り辛い雰囲気などはない。むしろ、残業を減らすよう推進しているので、予定があるときなど非常に助かる。
事情により、在宅勤務日なども相談ができるので非常に満足。

passot株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 広告代理業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
休日休暇:
有給は案件の進捗などに影響がなければ非常に取りやすい雰囲気だと思う。

多様な働き方支援:
リモートワークも事情により相談可能なので、幅広い働き方ができると思う。
基本的に、上司や経営陣に相談しやすい雰囲気なので、溜め込まず話しができる印象

passot株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 広告代理業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
社風としては、社員の距離感が近く、合う人には合うと言った感想。
自分はいいと思うが、人によっては窮屈に感じる場合もあるかもしれない。
社内イベントも稀に開催しているので、そのあたりも合う人には合うと言った印象

passot株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:
制度としてなにか特別なものが用意されているわけではない。完全に自分の管理で調整をすれば融通は効くかもしれないが、基本業務量は上回るのでなかなか現実的にはそうはいかないかもしれない。

passot株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:
基本自助努力。製品力があるので、自身の営業スキルがあればそれなりに安定して仕事が取れるようになる。

働きがい:
他にはない製品力や会社の特徴。

passot株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 広告代理業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社前に認識しておくべき事:
経験値が高いデザイナーや営業メンバーが多く、気軽に相談できるか不安であったが、相談できる機会を多く設けてくれる。
若いメンバー自体は多くなく、経験者が多いので、これから若手が増えてくるとより活気が出ると思う

passot株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
事業の強み:
製品力が強い。

事業の弱み:
製品力がある分、他社にも真似をされやすい。価格競争に弱い。

passot株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 広告代理業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:
評価制度自体は、正直明確に確立はされていない印象。
営業は目標数値があるので、そこをターゲットに目指すが、どれくらいの達成率で昇給、などの明確な評価基準がなく、そこに対しては改善の余地があると感じる。。