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小林製薬セールスプロモーション株式会社の職種別口コミ(61件)

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小林製薬セールスプロモーション株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月05日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月05日
福利厚生:
住宅補助の他、子供が小学校、中学校に上がるとお祝い金が出ます。財形貯蓄も2種類の他、持株会もあります。

オフィス環境:
コロナになってから、リモート会議が増えて、世の中のニーズに合ってると思います。

小林製薬セールスプロモーション株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月05日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月05日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇もとりやすく、土日も休み、たまに土曜出勤日がありますが有給取る方がほとんどです。

多様な働き方支援:
会議はリモートが多いですが、基本営業なので外勤です。一日6時間外勤すれば日当が出ます。

小林製薬セールスプロモーション株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月05日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月05日
企業カルチャー・社風:
一人一人の活動を認めてくれて、雰囲気のよい社風だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
外勤で、会議はリモートが多くなってるのであまり社員同士が会える機会が減ってきてますが、おおむね良いと思います

ダイバーシティ・多様性:
かなり意識して取り組んでいると感じます。

小林製薬セールスプロモーション株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月05日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月05日
女性の働きやすさ:
有給休暇も自由にとりやすいし、若い女性は少ないですが、お子さんが小さい子がいても、会社的に協力的だと思います。

小林製薬セールスプロモーション株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年02月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
教育・研修:入社後、2日間の内勤で事務局員が製品・システム・活動パターンについてレクチャーがある。終わると上司と1から2日程度の同行訪問、その後は先輩社員と1週間程度の同行教育がある。その後、担当店舗を40店舗程度任される。この手の仕事の経験者ならこなせる程度です。資格取得では「薬学検定試験」「美容薬学検定試験」、今年以降では「医薬品登録販売者試験」などの受験勧奨があり学習し合格を目指します(費用は会社負担ですが合格しても手当はありません)

小林製薬セールスプロモーション株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年06月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
成長性・将来性:仕事内容についてこちらに記載直行直帰で上司・会社の管理も甘く、他社と比較するとゆるゆる。スマホのGPS機能で位置情報は上司のパソコン画面上に表示されるが、問題が表面化されうわさがない限りはその点を調査されることはない。店舗訪問も入店管理簿を調査すればわかるが、そこまで調べない。その人本人を異常なまでに信用する傾向にあり。タスクとして薬局やホームセンターのバイヤーと商談決定した内容を実現・または確認するのが仕事だが、店舗事情により実現できないこともある。その際は申告すれば救済されるが申告しなければ目標未達成となり人事評価にかかわってくる。。

小林製薬セールスプロモーション株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月05日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
頑張っていけばお給料は上がります。会社の望んでいる姿勢で頑張っていくことが成果につながると思います。賞与も頑張れば評価されると思います。各種手当も日当も出ますので、お給料の他に毎週お金が入ります。地域手当も出る場所があり、寒い地域では燃料手当がでます。

評価制度:
昇進も毎年評価されるのでやりがいはあると思います。年功序列というより毎年自分が頑張れば評価されると思います。