エイコーの年収・給与｜エンゲージ会社の評判 (1165)

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雇用形態：

正社員

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アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

営業系（営業、MR、営業企画他）

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）

すべて

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月22日

評価制度：営業というと、「ノルマが大変」というイメージですが、自分に合った目標をたてて、どのくらい頑張れば・・・という不安がなく、達成感も感じられる会社なので、毎日目標を持って仕事ができます。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月22日

給与水準：エイコーにしか勤めた経験がないため他社との比較もできませんが、あまり給

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月16日

評価制度：以前より評価制度が整ったため、どんなことをしたら評価されるかがわかりや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月22日

評価制度：評価項目・基準が明確で、目標を達成するとしっかりと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月16日

評価制度：もっと職種や立場に応じた評価を行うべき。制度そのも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月15日

評価制度：大手の居酒屋チェーン・ホテルと長く取引

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月22日

評価制度：目標のハードルが高く、単純明快だが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月22日

評価制度：自分がやるべき数字を達成すれば評

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月16日

評価制度：自分のやるべき数字を達成すれば評

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月22日

評価制度：実績ベースになるので単

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月16日

給与水準：なかなか昇給が見込

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給与水準:一般的な毎月の給与で、夏季冬季のボーナス額がそこそこ大きい所... 続きを見る

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会社名	株式会社エイコー
業界	商社（食品・飲料）
URL	http://www.eiko-inc.jp/
所在地	東京都中野区南台４−１３−８

従業員数	26名
設立年	1971年
資本金	22百万円
代表者	加藤瑤子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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