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退職
口コミ投稿日:2015年09月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月16日
成長・キャリア開発:少数なので色々な業務に携わる機械があります。また自ら考えて行動することが求められており、最初から最後まで自分でやりきることができるので、成長だけでなく達成感もあります。身に付く知識は幅広いが、一方で広く浅くなってしまいがちだと思います。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年03月23日
勤務時間・休日休暇:残業は繁忙期は20~30時間ほどだが、定時で帰ることができる
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口コミ投稿日:2016年03月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年03月23日
教育・研修:人事考課の面談が行われるが、あまり重視されていないように感じる。 そも
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口コミ投稿日:2016年03月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年03月23日
働きがい:新卒採用にて、就職活動から新入社員研修をまでを担当し、学生の成長を身近
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年03月23日
福利厚生:産休、育休制度などが整っており、グループ内では取得者も多く、取得しやす
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口コミ投稿日:2016年03月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年03月23日
成長・キャリア開発:責任のある仕事を任され、そのやり方は個人に委ねられる。常にP
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口コミ投稿日:2015年09月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課面談はありますが、本人へのフィードバックや明確な評価制度があれ
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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
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