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株式会社セリアコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:
確定拠出年金制度があり、これを退職金の代わりとしているほか、自社株の優待制度がある

オフィス環境:
建物は全体的に狭く、大型製品の作業がしづらい環境だった。

株式会社セリアコーポレーションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:
休日はカレンダーに忠実であり、十分な休日数がある。仕事の受注量や、タイミングによっては必要に応じて残業・休日出勤が発生するが、基本的に残業代は全額支払われ休日出勤分の代休もある。しかし、場合によっては残業の常態化や隔週の休日出勤は行われる。

多様な働き方支援:
コロナ禍の影響で営業職については隔日のリモートワークが行われていたが、影響が小さくなった際はどうなるかわからない。

株式会社セリアコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:
製版・資材・機械の3つを軸に販売しているが、機械による売り上げに大きく比率が偏っているため社内での地位もそれに準ずる。営業活動もこれらを同時に行っている。

組織体制・コミュニケーション:
組織間では製造部門での支店間発注がよく利用されており、他支店で受注された仕事の工程を各支店で受け持つといったことがあった。

ダイバーシティ・多様性:
特に所属している際に意識されていると感じることはなかった。

株式会社セリアコーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:
周囲には数名の女性社員がいたが、来客時のお茶出しなどは女性社員が主に行っていた。

株式会社セリアコーポレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:
社内で資格講座の案内などがあった。

働きがい:
製造業としてはニッチな業界なので、使用する資材や業務についての専門知識は養うことができる。

株式会社セリアコーポレーションの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2020年07月08日

回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
未経験者でもオッケーと記載されているが、ある程度この業界のことを知っている人じゃないと、ついていくのが厳しいと感じた。わかっている前提で話は進んでしまう。

株式会社セリアコーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:国内では、良いのだが、最近台湾・中国・韓国等から、類似製品を安く販売攻勢を掛けており、性能を余り重視しないユーザーは安価な製品の購買を始めているので、今後の自社製品の価格値下げの努力が必要。

株式会社セリアコーポレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 2万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
昇給はベースアップが主であり、追加で等級による昇給が発生する。賞与は常に支給されており、十分な額であった。

評価制度:
自己、上司、支店長による評価が行われていた。評価についての面談も行われていた。