回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 25万円 | 2万円 | 80万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 80万円 |
昇給はベースアップが主であり、追加で等級による昇給が発生する。賞与は常に支給されており、十分な額であった。
評価制度:
自己、上司、支店長による評価が行われていた。評価についての面談も行われていた。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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380万円 | 25万円 | 2万円 | 80万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 80万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 23万円 | 0万円 | 46万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 46万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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480万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 480万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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