口コミ投稿日:2023年11月12日
口コミ投稿日:2022年09月22日
回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理部
3.5
口コミ投稿日:2021年06月14日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
回答者: 女性/ 一般事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.7
口コミ投稿日:2022年07月10日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2020年01月21日
口コミ投稿日:2019年11月04日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月04日
口コミ投稿日:2019年10月11日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月11日
口コミ投稿日:2021年10月20日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
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2.8
愛知県岡崎市渡町字薬師畔1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウン感はそれほど強くない。それを逆手に自分勝手に支配...
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3.8
大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目3-14
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マイクロ
組織体制・コミュニケーション:話しやすいと思う基本的に営業のできる人たちなのでコミュニケー...
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3.1
茨城県ひたちなか市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部
企業カルチャー・社風:協調性がないと仕事が進まない組織体制・コミュニケーション:他...
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2.8
大阪府堺市堺区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:部門間の壁は高いように思います。組織体制・コミュニケーション...
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2.9
愛媛県新居浜市新田町1丁目6-22
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気設計補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:体育会系かもしれません。若い人は皆無ではありませんが、少数派...
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2.6
東京都港区芝公園2丁目6-3芝公園フロントタワー 14F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ アセンブリ技術部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:元々は、東芝、富士通、ルネサスの社員だった方々が転籍して会社...
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3.3
京都府京都市右京区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ LSI事業部/ 係長
企業カルチャー・社風:LSI部門はセカンドソースとしての開発が多かったので、新しい...
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3.1
東京都八王子市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:上層部やデスクワークには伝わっているだろうが、1人1台のパソ...
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3.3
東京都千代田区丸の内2丁目7-2JPタワー 14F、15F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的にいい意味でも悪い意味でも「いい人」が多いです。一部営...
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3.6
島根県出雲市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 部品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ セラミックコンデンサ事業部
企業カルチャー・社風:挑戦しようと思えば挑戦可。風通しは人数が多いのでそんなには良...
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株式会社ソシオネクストのカテゴリ別口コミ(160件)
株式会社ソシオネクストの回答者別口コミ(29人)
- 開発部 / エンジニア / エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.1
最新の回答:2024年02月15日
- コア開発部 / なし / 半導体論理設計 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年01月04日
- 正社員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.9
最新の回答:2023年11月30日
- バックエンド開発部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答:2023年11月12日
- デジタル設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年03月27日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ソシオネクストの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
富士通とパナソニックの合弁会社であり、両社とは異なる企業文化を作ろうとしていますが、現時点ではこれといった変わった社風は見当たりません。経営陣はチャレンジを推奨していますが、現場レベルではあまりチャレンジを推奨する文化はないと感じています。
組織体制・コミュニケーション:
リモートワークになったため、新しく入社した場合に人間関係の構築に苦労する可能性はあります。ただし、1on1による上司との面談を月に1回実施しており、上司との意思疎通はやりやすいと思います。