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株式会社ソシオネクストの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月05日
女性の働きやすさ:
女性比率が低いから、というのもあるかもしれないが、産休、育休はしっかりとる、その後の時短勤務もかなり長く取る女性が多い。
開発部門のように女性が少ないのであれば問題ないが、女性が多い部門では重なって女性社員が抜けることも多く、かといってフォローの体制をしっかり取れるだけのマネジメントスキルが管理職全員にあるとは言えず、苦労することもあり。
しっかりこれらの制度を利用したい女性にとっては働きやすいと言えるとは思う。
男性の育休取得は世間一般同様に低い。

回答者: 女性/ 一般事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:女性だから働きにくい、という印象はない。しかし社員構成としては
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回答者: 男性/ 半導体論理設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ コア開発部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:技術系はそもそも男女比率が9:1くらいに見えるため、女性の管理
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回答者: 男性/ デジタル設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:育児休暇などもあるので、その点は働きやすいと思われる。また、育
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:男女雇用の機会は均等だと思います。育児などのサポートもしっかり
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回答者: 男性/ バックエンド開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいて、女性の離職率が高いといった印象や、女性が働
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回答者: 男性/ エキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:時短勤務などされている方もおり、わりと
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回答者: 男性/ FE開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:エンジニアがほぼ6割、7割を占める会社というのもあり、女性の従
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月10日
女性の働きやすさ:女性に対する特別待遇はなく、いい意味でも悪い意味でも公平だと思
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:女性社員を見ると産休育休や時短勤務はしっか
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月20日
女性の働きやすさ:女性は少ないが、育児制度は整っており、使用している方もいる。男
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:時短勤務の方は普通にいます。働きやすいようにしようとしています
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:時短勤務育児休暇産休制度等の仕組みは元の会社(富士通パナソニッ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
女性の働きやすさ:富士通とパナソニックが合併前の富士通側に居ました。産休を当時活
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3.0
福岡県北九州市八幡西区小嶺2丁目10-1
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:ここ数年は製造部門でも男性陣に混じって働いているけど専門的な... 続きを見る
3.1
東京都港区芝浦3-1-21田町ステーションタワーS
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ E/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メモリ事業部/ E
女性の働きやすさ:女性は2割程度と少ないが、皆優しく接されている印象。育休産休... 続きを見る
3.1
京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:やはり残業の多い部署、ほとんどない部署との差がありすぎです。... 続きを見る
2.8
千葉県茂原市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:部署によると思いますが、比較的働きやすいと感じています。男性... 続きを見る
2.7
茨城県つくば市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休暇、産休、時短出来るのはいいが当然のごとくその分の給料... 続きを見る
3.3
京都府京都市南区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだ少ないが、会社としては力を入れているところ... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区グランフロント大阪タワーA 33F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:近年採用数が増えてきているのか、若手は女性も多い印象。なので... 続きを見る
3.2
京都府京都市南区上鳥羽上調子町5番地
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:技術部門での女性社員が少ないので理解度は高いです。産休育休で... 続きを見る
3.8
東京都新宿区西新宿6丁目24-1西新宿三井ビル
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:社内規定などあるが、あまり発動された事はない。かつては女性活... 続きを見る
3.1
北海道千歳市
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女性の働きやすさ:働きやすいと思う。福利厚生がしっかりしているため、産休等はか... 続きを見る

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