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株式会社ソシオネクストの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ソシオネクストで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを160件掲載中。ライトハウスは、株式会社ソシオネクストへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 半導体論理設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ コア開発部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年01月04日

成長・キャリア開発:
Udemyを使用した講座が多数用意され、時間のある人はやっているようです。
資格取得手当はあまり聞いたことがないです。

働きがい:
やりたい仕事が特にない、あるいは、平均以上の収入を稼ぎたいという方にはいいのではないかと思います。
エンジニアというよりスーパーオペレータのような仕事になっているように見えます。
管理職は大変そうです。その分、何かいいことがあるのかもしれませんが、私は知らないです。

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回答者：男性/ デジタル設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月27日

成長・キャリア開発:研修は最初の数週間新卒全体で行われ、その後それぞれの配属先の

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月14日

成長・キャリア開発:自分で部署異動希望を出したりすればある程度は考慮してもらえる

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回答者：男性/ バックエンド開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月12日

成長・キャリア開発:定期的なTOEIC IPテストが実施されていたり（希望者のみ

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回答者：男性/ エキスパート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月18日

働きがい:デジタル、ソフトウェア、など、システム面での

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月10日

成長・キャリア開発:基本的はASIC開発なので、課題は多いがTO後には達成感もあ

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理部

3.5

口コミ投稿日：2022年09月22日

成長・キャリア開発:特になしゆるく働いて給料もらう分には最高働

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月14日

成長・キャリア開発:年二回TOEICを社内で受けられる。英語や技術講座の支援制度

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日

成長・キャリア開発：個人の意識によっても異なりますが、例えば、高い技術力を持って

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日

教育・研修：教育・研修は、ｅラーニングのコンテンツを中心に紹介しておりますが、ヒ

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年07月13日

成長・キャリア開発:基本的に自分で自分の成長プランを考えて実行する感じです。支援

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる理由・ジョブチェン

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】否定する文化はない制度として確立さ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】キャリアアップ・チェンジに関して、希望を聞く

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：昇進時のみと言う印象。内容は悪くないのだが、管理職になれないひとは、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：グローバルを謳いながら、外国語教育が有償なうえ、外部委託として不便に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：一旦ある色に染まると、ほぼ生涯その色のままで、ジェネラリスト

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：大手の下請けのような位置づけだが、大きな仕事の一翼を担

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：業務をやりくりして時間を作ることが出来れば、様々な教育を受講する事が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】ソフトウェア開発部

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】中堅社員研修などの必須研修のほか、プログ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】一部資格(国家資格など)に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】費用対効果次第で受講できた。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】同和問題などの一般教育と、シミュレーター

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】新入社員にはOJT期間中選任のトレーナーがつき教

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】良い。但し、上司部下のコミュニケーション

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】常日頃の振る舞いや付き合

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】人（携わるプロジェクト

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】きちんと出来るひとならプロジェクトのスケ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途入社の社員はそれほど多くなかったが、請

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】作業につまった時は進め方や問い合わせ先との調整

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】無関係の部署と関わる事はほとんどなかった。関係部署

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】人により。飲み会に行かない人は全くいかないし、スポー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】それほど大胆な事をする社員は多くな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】良い。議論がしやすく、良いものは積極的に取り入れ

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会社名	株式会社ソシオネクスト
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.socionext.com/jp/
所在地	神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目10番23

従業員数	2700名
設立年	2014年
資本金	30200百万円
代表者	岡本吉史
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(975件)
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