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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月05日

成長・キャリア開発:
未経験なら、一通りのスキルは学べると思う。現場に出てからはほとんど一人なので、現場の環境次第だが良い意味で成長できる。逆に、ITの基本的な技術を学ぶ意欲や能力を会得するための目標などがないと、研修時期の仕事と勉強の両立が厳しく感じ、現場に出る前にリタイアする人も少なくない。未経験でもITの業務経験を得たいという人なら良いかもしれない。

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回答者：女性/ 技術派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.4

口コミ投稿日：2023年03月11日

成長・キャリア開発:働きながら空き時間に自分の力で勉強を進めていくので、時間管理

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.9

口コミ投稿日：2023年10月26日

仕事の裁量権:ありませんでした。成長支援制度:資格を取る為のお手伝いや、勉強会な

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回答者：男性/ 派遣スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2022年12月07日

成長・キャリア開発:研修はないです。展開された資料を自分で読んで、その中の課題を

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月10日

成長・キャリア開発:完全に自分次第なので、自分が頑張ればそれ相応の評価がついてく

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回答者：女性/ バックエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ IT技術部

1.5

口コミ投稿日：2021年08月08日

成長・キャリア開発:webデザイナーを志望したが、なかなかwebデザイナーとして

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年06月28日

成長・キャリア開発:基本的には独学がほとんどですが、勉強会や教えてくれる人はいま

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ事業部

1.2

口コミ投稿日：2021年02月26日

成長・キャリア開発:自分次第で成長はできると思いますが、どのように今後キャリアを

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年01月15日

成長・キャリア開発:スキルアップはあまり望まないなと感じた。同じ現場のままで先の

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年10月15日

成長・キャリア開発:未経験からの成長はできると思います。社内にはカリキュラムがい

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月21日

成長・キャリア開発:コールセンターや携帯販売の傍ら研修として自宅で勉強するやり方

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年10月21日

教育・研修：量販店やコールセンターに出勤しながら会社が作成したカリキュラムを土日

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回答者：回答なし/ プログラマー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月10日

成長・キャリア開発:未経験で入社しステップアップ目的であればいいと思います。多く

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回答者：女性/ 特になし/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年06月20日

成長・キャリア開発:未経験から入って知識を実際に教えてもらいたい人にはおすすめだ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

教育・研修：【周囲からのサポート】技術的なことについては聞けば教えてくれる文化が

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】面談の機会を作ってくれるため相談はしやすい

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

教育・研修：【周囲からのサポート】プロジェクト参画先でトラブルがあっても本社から

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】社員が少なく、上下の距離が近いため相談はし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年10月08日

教育・研修：いろいろな問題はあれど教育カリキュラム自体は一応あるので、本当に未経

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年12月26日

成長・キャリア開発：基本的に仕事の成長はSES先で得られる。未経験からカリキュラ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年07月18日

教育・研修：研修は基本的に独自の研修ページを作って指導しているが、教育が間に合っ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月24日

働きがい：仕事のやりがいは自分が作りたいもの作りたい夢が叶えられる環境で日々勉強

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月11日

働きがい：研修中は成果を出す事、知識を蓄える方法を学べる。各自が行っている研修会

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

働きがい：未経験でもこつこつ努力すれば出来なかったことが出来るようなるとこを実感

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

成長・キャリア開発：未経験で入社すると初現場がかなりの修羅場になるので、精神が鍛

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回答者：女性/ テスター/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月23日

成長・キャリア開発:自分のスキルが上がれば上がるだけ、常駐先の質が上がるので、自

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月16日

教育・研修：適性や本人の希望に応じて実践カリキュラム

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年07月09日

教育・研修：プログラミングを未経験からとうたっているが、勉強する時間は自分でがメ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年07月09日

働きがい：派遣飛ばし先で頑張っても評価されず、成果がよくなければ次のところでと適

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年07月09日

成長・キャリア開発：プログラミングを覚えるまでは、携帯会社や家電量販店などで光回

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回答者：女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月14日

成長・キャリア開発:特に手当がある訳では無いけれど、取得したら便利な資格を一覧で

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回答者：女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月15日

成長・キャリア開発:資格取得についてはいろいろ支援してくれることが多い働きがい:

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回答者：女性/ IT部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9

口コミ投稿日：2023年03月25日

成長・キャリア開発:積極的に勉強に励めばきちんと教えてくれる教育担当もいるしカリ

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2021年05月20日

成長・キャリア開発:カリキュラムが終わったあとはSESとして働くか、自社の各役職

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月15日

成長・キャリア開発:自分次第です。支援制度はありません。働きがい:実力次第ですぐ

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会社名	株式会社blue
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URL	http://blue-corporation.jp
所在地	東京都港区虎ノ門４丁目１－２８

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