同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都台東区上野7丁目4-9細田ビル8階
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月8日、自分自身の都合しっかり休めるので、大変満足しておりま...
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4.1
東京都品川区北品川5丁目11-3
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にはあまり起こらない。早出などもふた月に一回ある...
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3.2
大阪府大阪市中央区内本町1丁目3-5いちご内本町ビル4F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は最初聞いていたのとは少し違い上の立場になると少し早...
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3.2
東京都目黒区駒場2丁目18-2NTTDATA駒場研修センター
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有休消化は計画的に取得することを奨励されて...
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3.0
東京都千代田区鍛冶町2丁目2-2神田パークプラザ 7F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間について、一年のうち半年は9時間勤務です。残業は当た...
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2.6
東京都千代田区平河町1丁目6-8平河町貝坂ビル3階
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
3.4
東京都港区赤坂1丁目9-13三会堂ビルディング 1F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に皆定時出社していますが、残業に関しては配属部署による...
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3.3
神奈川県横浜市西区高島2丁目6-32
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:生徒のテスト前は「補講」といって通常授業とは別に1コマ提供し...
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4.4
千葉県八千代市八千代台東1-44-1
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間が長い。8時から17時までとなっているが、17時で帰...
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4.1
東京都新宿区西新宿7丁目1-12クロスオフィス新宿2F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:忙しくなるとスケジュール管理が難しいので、調整が必要な時があ...
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株式会社クリムゾンインタラクティブ・ジャパンのカテゴリ別口コミ(12件)
株式会社クリムゾンインタラクティブ・ジャパンの回答者別口コミ(2人)
- 総務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年06月01日
- マーケティング部 / 研究論文の翻訳・英文校正 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年04月06日
会社の評判・口コミ ライトハウス
コンサル・専門事務所(その他コンサル・専門事務所)業界
株式会社クリムゾンインタラクティブ・ジャパンの評判・口コミ
株式会社クリムゾンインタラクティブ・ジャパンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社クリムゾンインタラクティブ・ジャパンの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 研究論文の翻訳・英文校正/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部
有給休暇は100%消化できました。こどもの体調不良などで急なお休みが必要な場合も、問題なく取得できます。
残業については本社(インド)との時差があるため、発生する場合がありますが、できる限り業務は勤務時間内にするように推奨されています。
多様な働き方支援:
フルリモート・育児のため、時短勤務で就業中です。すべて個々で交渉すれば、かなり柔軟に対応してもらえます。