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株式会社スタイル・フリーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
441万円250~960万円20

(平均年齢32.0歳)

回答者の平均年収441万円
回答者の年収範囲250~960万円
回答者数20

(平均年齢32.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢33.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
355万円
(平均年齢26.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
451万円
(平均年齢32.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳355万円480万円5
30~34歳489万円850万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社スタイル・フリーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ engineer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
21万円 16万円 5万円 20万円
年収 21万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
募集要項に載っている情報がそのままその通りだと思う。
基本給は低い。最低賃金かな。あと職能手当。見込み残業20時間入っている。残業は現場によるがほとんどない。

評価制度:
自分で決めた評価を達成したかどうか+上司からの評価で昇給金額が決まる。
実力は大切だが、めちゃくちゃ実力があるからと言ってもめちゃくちゃあがるわけではない。
昇給金額に天井があるから。

回答者: 男性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:特徴的な給与制度としては昇給が年に2回あり、企業としては珍しいです。業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年二回昇給賞与の評価査定があります。半年間の成績をそこでお話し、評価に
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回答者: 男性/ SIer事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 --万円 --万円 --万円
年収 660万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒の給与は一般的で高くはない。評価査定は年に2回。会社貢献度が大きい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年に一度の昇給と賞与があります。給与に関しては、評価面談と自己評価、
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
355万円 --万円 --万円 --万円
年収 355万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給賞与は年2回あり、業績に応じてとは記載があるが、昇給しなかったこと
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回答者: 男性/ PM、PL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:分かりやすい評価制度と、会社貢献に応じた昇給や賞与があると感じる。年功
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回答者: 男性/ 人事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社から半年間の試用期間の後から評価機関に入る為入社すぐの評価はない。
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:■昇給:年2回(4月、10月)2回ある企業は珍しいと思う。半年に1度給
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回答者: 回答なし/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SIer事業部

3.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は半年毎に自分で立てる目標設定の自己評価によって決まりますが、所詮
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:他の多くのSES企業との違いといえば、昇給評価が年2回あることです。年
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SIer事業部

5.0
口コミ投稿日:2021年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 65万円 --万円 180万円
年収 960万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 180万円
給与制度:4,10月に昇給6,12月に賞与子育て支援手当自己啓発手当通信費補助が
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:月給は技能手当含めて215000円~。昇給、賞与に関しては1年目は無し
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:よく分からない手当てを作り基本給を低く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月51万年640万それなりに満足はしている。賞与は入社時期によってあり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に2回昇給する。活動が認められると特別昇給もあるため入社してからも年
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回答者: 男性/ テスター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:どうやって決まってるのかイマイチ分からない評価
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:フロアが狭くやりづらい。エンジニアに対する
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株式会社スタイル・フリーの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年06月02日
福利厚生:退職金も、住宅補助も寮も社員持株会もストックオプションも何もありません
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月16日
福利厚生:福利厚生は交通費しかない。住宅手当もあると書いてあるが、実際にはもらえ
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東京都国分寺市東恋ケ窪311-17
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 公共ソリューション部
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